پایگاه خبری مکتوبنامه: در سال جاری، با اختصاص بودجه قابلتوجه ۵۰ هزار میلیارد تومانی، گامهای عملیاتی مهمی در جهت اجرای کامل این نظام برداشته شده است. از صدور احکام جدید برای ۲۰۰ هزار معلم تا ابلاغ آییننامه اجرایی توسط هیئت وزیران و واریز مطالبات بازنشستگان، همگی نشان از عزم جدی برای عملیاتیسازی این قانون دارد.
نایبرئیس مجلس شورای اسلامی با اشاره به اجرای نظام رتبهبندی معلمان اعلام کرد که این طرح با اختصاص ۵۰ هزار میلیارد تومان به مرحله اجرا رسیده و توانسته است حدود ۷۰ درصد رضایتمندی در میان معلمان ایجاد کند .
هیئت وزیران در جلسه سوم دیماه ۱۴۰۴، آییننامه اجرایی قانون نظام رتبهبندی معلمان را تصویب کرد و این آییننامه توسط معاون اول رئیسجمهور ابلاغ شد .
بر اساس این آییننامه، ارتقای مشمولان به رتبههای بالاتر مستلزم حداقل پنج سال خدمت معلمی در هر یک از رتبههای استحقاقی قبلی است و برای ارتقای رتبه، تمامی مدارک و مستندات در کلیه شایستگیهای عمومی، تخصصی و حرفهای در بازه اخذ رتبه فعلی تا تاریخ استحقاق رتبه جدید باید ارائه شود .
رتبههای پنجگانه و شاخصهای ارزیابی
بر اساس نظام رتبهبندی، معلمان در پنج سطح طبقهبندی میشوند :
آموزشیار معلم
مربی معلم
استادیار معلم
دانشیار معلم
استاد معلم
مجموع امتیازات رتبهبندی ۱۰۰۰ امتیاز است که ۵۰۰ امتیاز به شایستگیهای رفتاری و ۵۰۰ امتیاز به مدارک، مستندات و شواهد اختصاص دارد. علاوه بر این، ۳۰ امتیاز نیز بهصورت تشویقی برای معلمان در نظر گرفته شده است .
شایستگیهای ارزیابی شامل چهار نوع میشود: شایستگی عمومی (اخلاق و رفتار حرفهای)، شایستگی تخصصی، شایستگیهای آموزشی و شایستگیهای پژوهشی .
وزیر آموزش و پرورش اعلام کرد که احکام حدود ۲۰۰ هزار معلم با رتبهبندی جدید صادر شده و مابهالتفاوت آن به همکاران پرداخت شده است و با وجود محدودیتهای مالی، این طرح در کوتاهترین زمان ممکن عملیاتی شد .
همچنین از ابتدای فروردین ۱۴۰۵ تا کنون، بیش از ۵۰ هزار مورد جدید وارد چرخه بررسی پرونده رتبهبندی شده و احکام آنها صادر شده است. همچنین امکان صدور احکام ارتقاء رتبه برای بیش از ۱۸۵ هزار نفر فراهم شده و پس از تأمین منابع، با حقوق اسفند ماه پرداخت خواهد شد .
بر اساس تبصره ماده پنج قانون، افرادی که بهصورت تماموقت در مناطق محروم، مدارس استثنایی، دوره ابتدایی، مناطق مرزی و مناطق عشایری خدمت میکنند، مشمول تسهیلات ویژه میشوند .
به ازای هر یک سال خدمت در این مناطق، سه ماه از دوره توقف برای ارتقای رتبه کسر خواهد شد. بهعنوان مثال، معلمی که در ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ رتبهبندی شده و چهار سال در مدارس مشمول تبصره مشغول بوده است، از ۳۱ شهریور ۱۴۰۵ میتواند درخواست ارتقای رتبه بدهد .