پایگاه خبری مکتوبنامه: علاء الدین ازوجی در گزارشی به تشریح مهمترین اقدامات و عملکرد صندوق بازنشستگی کشوری در یک سال اخیر پرداخت. وی تأکید کرد که پرداخت معوقات و صدور احکام متناسبسازی حقوق بازنشستگان و فرهنگیان بازنشسته از این ماه آغاز شده است.
اصغری در گزارشی با عنوان «یک سال در مسیر صیانت از حقوق بازنشستگان و ساختن آیندهای پایدار برای صندوق» بیان کرد که این مدت برای او فرصتی بود تا به اعتماد میلیونها بازنشسته و وظیفهبگیر پاسخ دهد. صندوق در این دوره، در شرایط دشوار اقتصادی و در زمان جنگ تحمیلی چهلروزه کشور به فعالیت خود ادامه داد و اصل حفظ حقوق بازنشستگان بدون وقفه را رعایت کرد.
او عملکرد صندوق بازنشستگی کشوری را در دو سطح مورد ارزیابی قرار داد؛ نخست اقداماتی که زندگی روزمره بازنشستگان را تحت تأثیر قرار میدهد و دوم اصلاحاتی که در بلندمدت به پایدارسازی صندوق کمک میکند. هرچند صندوق با مشکلاتی در حوزه بیمه و بنگاهداری مواجه است، اما روند پرداختها نظم و سرعت بیشتری یافته است.
در مدت اخیر، پرداخت کسورات حقوق بازنشستگان بهصورت منظم صورت گرفته و در مجموع بیش از ۴۵۲ هزار میلیارد ریال پرداخت شده است. همچنین، عیدی بازنشستگان و وظیفهبگیران در دو مرحله با مبلغی بالغ بر ۱۷۲ هزار میلیارد ریال تحویل داده شد.
یکی از مهمترین اقدامات، صدور احکام مرحله سوم متناسبسازی حقوق بازنشستگان کشوری بود که با احکام افزایش سنواتی همزمان انجام شد. این مرحله برای حدود یک میلیون و ۷۵۰ هزار رکورد صادر و حقوق بازنشستگان از فروردینماه بر اساس احکام جدید پرداخت شده است. این اقدام در شرایط جنگی کشور انجام شد و حفظ نظم پرداخت حقوق بهعنوان یک ضرورت ملی و اخلاقی پیگیری گردید.
همچنین متناسبسازی حقوق گروههای مختلف مشمول از جمله بازنشستگان مشمول اصل ۴۴ و برخی دستگاهها و گروههای خاص اجرا شده و احکام بیش از ۲.۵ میلیون نفر صادر شده است. پرداخت معوقات ۱۵ درصدی بازنشستگان وزارت بهداشت و علوم پزشکی مربوط به سال ۱۴۰۱ نیز بهطور کامل انجام و بالغ بر ۳.۵ هزار میلیارد تومان به حساب این افراد واریز شد.
معوقات مربوط به افزایش ۱۵ درصدی حقوق بازنشستگان مذکور برای فاصله اسفند ۱۴۰۱ تا پایان ۱۴۰۲ از منابع داخلی صندوق تأمین شده و از سال ۱۴۰۳ پرداختها بر اساس اعتبارات قانونی انجام میشود.
اصغری یادآور شد که اعداد مالی صرفاً ارقام نیستند؛ پشت هر پرداختی خانوادهای قرار دارد و آرامش زندگیها به آن وابسته است. بازنشستگی مرحلهای از زندگی است که نیازمند رفاه، سلامت، نشاط و حمایت بیشتر است. به همین دلیل، توسعه خدمات رفاهی، فرهنگی و اجتماعی در کنار امور معیشتی دنبال شده است.
افزایش سقف تسهیلات ضروری، توسعه تسهیلات ازدواج فرزندان بازنشستگان و حمایت از پایاننامههای فرزندان در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری از جمله سیاستهای اجرا شده است. در این دوره حدود ۵۰۰ هزار فقره تسهیلات در قالب وام ضروری، ازدواج، حمپاد و تسهیلات اربعین پرداخت شده است که ارزش آن بالغ بر ۲۱ هزار میلیارد تومان است.
سقف وام ضروری از ۳۰۰ میلیون ریال به ۵۰۰ میلیون ریال در سال ۱۴۰۴ و سپس به ۷۵۰ میلیون ریال در سال ۱۴۰۵ افزایش یافته است. همچنین وام ازدواج فرزندان نیز از ۶۰۰ میلیون ریال به ۸۰۰ میلیون ریال افزایش یافته و ثبت نام آن تا مهرماه ۱۴۰۵ ادامه دارد.
یکی از چالشهای مهم بازنشستگان در سالهای اخیر موضوع بیمه تکمیلی درمان بود. در این راستا، بیش از ۱۷۱ هزار میلیارد ریال از مطالبات و بدهیهای سنواتی شرکتهای بیمهای تسویه شده است. قرارداد بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ با رویکردی نوین و پس از بررسی ۵۶ طرح پیشنهادی و اجرای مناقصهای دو مرحلهای تنظیم شده است.
عوامل انتخاب شرکت بیمه شامل سوابق اجرایی، گستره مراکز درمانی، تعداد شعب و نمایندگیهای پذیرش، زیرساختهای فنی و سامانههای الکترونیکی و شاخص توانگری مالی بوده است. اعتبارات قرارداد بیمه تکمیلی درمان سال جاری بالغ بر ۴۸ هزار میلیارد تومان است که با کنترل هزینههای غیرضروری و اولویتبندی پوششهای درمانی طراحی شده است.
تخصیص اعتبارات بیمهای امسال با استناد به تحلیل دقیق ریسکهای آماری و پیشبینی ضریب خسارت واقعی انجام شده تا کیفیت خدمات حفظ شود و منابع به انحراف نرود. اعتبارات با تأکید بر انضباط مالی و افزایش بازدهی شبکه درمانی ۱۲۸ درصد رشد یافته است.
برای ارتقای رفاه بیمهشدگان، سقف تعهدات بیمهنامه تکمیلی درمان نیز افزایش یافته و این رشد بهعنوان یک الزام راهبردی در نظر گرفته شده است. با هدف کاهش فشار مالی بیمهشدگان در مواجهه با بیماریهای صعبالعلاج، سقف پوششهای بیمهای ۳۶۴ درصد افزایش یافته است.
همزمان با اجرای قرارداد، نظام نظارت کشوری بر بیمه تکمیلی درمان با مشارکت کانونهای بازنشستگان استقرار یافته است و نظارت پنجبعدی شامل نظارت قراردادی، مالی، عملکردی، کیفی و بر ریسک و تخلف، بر بیمهگر و خدمات درمانی اعمال میشود. با وجود این افزایشها، هزینههای درمان به ویژه بخشهایی مانند دندانپزشکی، ویزیت پزشکان و دارو همچنان چالشی بزرگ است.
وی افزود منابع صندوق محدود است و هزینههای بیمه درمان یکی از سنگینترین بارهای رفاهی برای صندوق است. جذب مشارکت بیشتر دستگاههای اجرایی برای تأمین منابع بیمه درمان ضروری است تا بتوان هم منابع را حفظ کرد و هم کیفیت خدمات درمانی را ارتقا داد.
اصغری معتقد است حفظ سلامت بازنشستگان مسئولیتی فرابخشی است که نیازمند همکاری تمامی دستگاههاست. در یک سال گذشته تلاش شده ارتباط با بازنشستگان از حد مکاتبه فراتر رود و از طریق سفرهای استانی، دیدارها و جلسات گفتوگو، مطالبات و پیشنهادهای آنها شنیده و در تصمیمگیریها لحاظ شود.
در این مدت بیش از ۱۳ سفر استانی و ۵۰ نشست رودررو با بازنشستگان و نمایندگان کانونها انجام شده است. بسیاری از این جلسات فرصتهایی برای شناخت بهتر مسائل و یافتن راهحلهای عملی بوده است. صندوق تلاش کرده این بازخوردها را در سیاستگذاریها و برنامههایش لحاظ کند.
او همچنین تأکید کرد که بازنشستگی پایان نقشآفرینی نیست بلکه میتواند شروع دورهای تازه از مشارکت ملی باشد. کشور به دانش، تجربه و سرمایه اجتماعی بازنشستگان نیاز دارد و باید صدای آنان در تصمیمات مرتبط پررنگتر شود.
در حوزه تسهیلات مالی، صندوق رویکرد افزایش ظرفیت منابع و پاسخگویی به نیازهای واقعی بازنشستگان را در پیش گرفته است. تفاهمنامههای تسهیلات ضروری توسعه یافته و سقف منابع تسهیلاتی افزایش یافته است. بر اساس گزارش عملکرد صندوق، تفاهمنامه تسهیلات ضروری سال ۱۴۰۴ به مبلغ ۱۵۰ هزار میلیارد ریال و سال ۱۴۰۵ به مبلغ ۲۴۰ هزار میلیارد ریال با نرخ سود ۴ درصد منعقد شده است.