پایگاه خبری مکتوبنامه: تأمین مالی به مبلغ ۴۱ هزار میلیارد تومان برای پرداخت بخشی از معوقات بازنشستگان، گامی مؤثر در کاهش فشارهای معیشتی این گروه است. با این حال، اهمیت موضوع «ارزش زمانی پول» در شرایط تورمی نیازمند توجه دقیقتری است.
اکبر علیزاده اعتمادی، پژوهشگر مسائل اجتماعی، در یادداشتی نوشت که بازنشستگان در دورههای انتظار برای دریافت حقوق با کاهش قابل توجه قدرت خرید مواجه شدهاند. از سویی، تأمین نقدینگی از طریق اعتبارات بانکی همراه با هزینههایی نظیر نرخ بهره، کارمزد و هزینههای عملیاتی است که باید مورد توجه قرار گیرد.
بررسی این تضاد، ضرورت تدوین سازوکارهایی تازه برای جبران ارزش زمانی طلبها در آینده را آشکار میسازد. گزارشها نشان میدهد که بخشی از املاک سازمان، از جمله زمینهایی در پردیس و انزلی و همینطور هتلهای هما، به عنوان وثیقه برای تأمین نقدینگی استفاده شدهاند.
از جنبه مدیریت منابع انسانی و مالی، شفافسازی رسمی درباره ارزش کارشناسی املاک و شرایط قراردادهای اعتباری میتواند به افزایش اعتماد عمومی کمک کند. این امر مشخص میکند که این اقدامات چگونه به حفظ منافع بلندمدت سازمان و بازنشستگان منتهی شده است.
یکی از فرصتهای پیش رو، بهرهگیری از تجربههای موفق سازمان در حوزه فناوریهای مالی است. همانطور که در ابزار «تکو» مطالبات پیمانکاران و مراکز درمانی به توکنهای مالی تبدیل و قابل رصد شدهاند، میتوان مدلی مشابه را برای بازنشستگان در نظر گرفت.
در این مدل، طلب بازنشستگان از روز سررسید به عنوان «حق مالی رسمی و شفاف» ثبت میشود تا پرداختها و سازوکار حفظ ارزش آن به دقت قابل پیگیری گردد. همچنین، با توجه به پیشینه «زرینتأمین» میتوان سامانهای طراحی کرد که به بازنشسته امکان دهد در صورت تمایل، طلب خود را با داراییهای واقعی حفظ کند بدون آنکه حق دریافت نقدی وی تحت تأثیر قرار گیرد.
هدف نهایی این است که پرداخت معوقات بدون ایجاد هزینههای جانبی مضاعف برای منابع سازمان انجام شود. پرداخت سود و کارمزد بانکی ضمن تأمین نقدینگی، فشار بیشتری بر منابع سازمان که پشتوانه حقوق بیمهشدگان است وارد میکند.
بنابراین، حرکت به سوی مدلهای شفاف مدیریت طلب و حفظ ارزش، به نفع هر دو طرف یعنی سازمان و بازنشستگان است که انتظار دارند حقوق خود را با ارزش واقعی دریافت نمایند.
پیشنهادهای کاربردی برای عبور از چالشهای جاری
- شفافسازی ارزش کارشناسی املاکی که به عنوان وثیقه درگیر شدهاند.
- تبیین نرخ و شرایط بازپرداخت اعتبارات بانکی برای اطلاع عمومی.
- طراحی مدل «حساب مطالبات شفاف» برای بازنشستگان (مشابه توکنهای مالی) جهت رصد دقیق طلبها.
- بررسی امکان استفاده از تجربیات «زرینتأمین» برای حفظ ارزش حقوق در برابر تورم، با رعایت رضایت کامل بازنشستگان.
در نهایت، امید است با بهکارگیری رویکردی جامع در مدیریت منابع و بهرهگیری از ابزارهای نوین مالی، شرایطی فراهم شود که حقوق بازنشستگان با رعایت عدالت زمانی و در سریعترین زمان قابل پرداخت باشد.