پایگاه خبری مکتوبنامه: حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ با افزایش قابل توجهی همراه بوده است. حداقل مزد روزانه به ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال و حداقل مزد ماهانه در ماه ۳۰ روزه به حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان رسیده است. سایر مزایا مانند حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد و پایه سنوات نیز افزایش یافتهاند و در ادامه جزییات دقیق این تغییرات ارائه شده است.
شورای عالی کار میزان افزایش حداقل مزد کارگران در سال ۱۴۰۵ را ۶۰ درصد تعیین کرده است. همچنین برای سایر سطوح مزدی، افزایش ۴۵ درصدی به علاوه مبلغ ثابت روزانه ۵۱۹ هزار و ۵۴۹ ریال مصوب شد. این ارقام از ابتدای سال ۱۴۰۵ برای مشمولان قانون کار ملاک پرداخت قرار گرفته و بخشنامه مزد از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شده است.
حداقل مزد روزانه برای سال جاری برابر ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال تعیین شده که معادل ۵۵۴ هزار و ۱۸۵ تومان است. بر این اساس، حداقل مزد پایه ماهانه برای ماه ۳۰ روزه به رقمی معادل ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان میرسد.
جدول افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۵
- افزایش حداقل مزد: ۶۰ درصد
- حداقل مزد روزانه: ۵۵۴,۱۸۵ تومان
- حداقل مزد ماهانه ۳۰ روزه: ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ تومان
- افزایش سایر سطوح مزدی: ۴۵ درصد + روزانه ۵۱,۹۵۴.۹ تومان
- بن کارگری: ۲,۲۰۰,۰۰۰ تومان
- حق مسکن: ۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان
- پایه سنوات روزانه: ۱۶,۶۶۶.۷ تومان
- پایه سنوات ماهانه: حدود ۵۰۰,۰۰۰ تومان
- حق اولاد هر فرزند: حدود ۱,۶۶۲,۵۵۵ تومان
اعداد پایه مزد، بن کارگری و پایه سنوات مستقیماً بر اساس بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵ تعیین شدهاند.
حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵
حداقل حقوق به معنای مزد پایه کارگری است که حداقل مزد را دریافت میکند. این مبلغ برای ماه ۳۰ روزه، حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان است. البته این مبلغ دریافتی نهایی همه کارگران را شامل نمیشود زیرا مزایایی مثل حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد و پایه سنوات به این عدد اضافه میشود و از سوی دیگر کسورات قانونی مثل سهم بیمه یا مالیات (در موارد مربوطه) از آن کسر میشود.
بنابراین، برای محاسبه دقیق حقوق خالص، باید شرایطی مانند وضعیت تاهل، تعداد فرزندان، سابقه کاری و سایر مزایای شغلی فرد در نظر گرفته شود.
افزایش حقوق سایر سطوح مزدی
برای کارگرانی که در گروه سایر سطوح مزدی قرار دارند، مصوبه شورای عالی کار افزایش ۴۵ درصدی مزد ثابت یا مزد مبنا به علاوه مبلغ ثابت روزانه ۵۱۹ هزار و ۵۴۹ ریال را پیشبینی کرده است.
فرمول محاسبه مزد روزانه برای این افراد به صورت زیر است:
- مزد روزانه سال ۱۴۰۵ = مزد روزانه سال ۱۴۰۴ × ۱.۴۵ + ۵۱۹,۵۴۹ ریال
با توجه به این فرمول، میزان افزایش حقوق برای هر کارگر بر اساس مزد مبنای سال ۱۴۰۴ آن فرد تعیین میشود و بنابراین رقم افزایش یکسان نخواهد بود.
حق مسکن، بن کارگری و پایه سنوات در سال ۱۴۰۵
حق مسکن کارگران در سال ۱۴۰۵ به ۳ میلیون تومان در ماه افزایش یافته است که نسبت به سال قبل رشد قابل توجهی داشته است. این مبلغ جدا از مزد پایه محسوب شده و در فیش حقوقی به عنوان مزایای پرداختی درج میشود.
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار یا بن کارگری نیز برای سال ۱۴۰۵ مبلغ ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده است. این مزیت برای تمام کارگران مشمول قانون کار در نظر گرفته شده و به حداقل مزد یا سایر سطوح مزدی وابسته نیست.
پایه سنوات برای کارگرانی که حداقل یک سال سابقه کار در همان کارگاه داشته یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتیشان گذشته باشد، تعیین شده است. مبلغ پایه سنوات روزانه ۱۶۶ هزار و ۶۶۷ ریال و برای ماه ۳۰ روزه حدود ۵۰۰ هزار تومان است. لازم به ذکر است که پایه سنوات از روز اول اشتغال تعلق نمیگیرد و شرایط سابقه کار الزامی است.
حق اولاد کارگران در سال ۱۴۰۵
حقوق اولاد بر اساس حداقل مزد روزانه محاسبه میشود و این رقم نسبت به سال گذشته افزایش یافته است. رقم تقریبی حق اولاد برای هر فرزند واجد شرایط حدود ۱ میلیون و ۶۶۲ هزار و ۵۵۵ تومان است. میزان دقیق پرداخت بر اساس شرایط قانونی دریافت حق اولاد و وضعیت بیمه شده متغیر خواهد بود.
دریافتی کارگران مجرد و متأهل
یکی از پرسشهای رایج کارگران میزان دریافتی ماهانه پس از اعمال افزایش حقوق و مزایا است. برای کارگر حداقل بگیر، حقوق پایه حدود ۱۶.۶ میلیون تومان است که با اضافه شدن حق مسکن و بن کارگری، مبلغ ناخالص دریافتی افزایش مییابد.
برای کارگران متأهل با فرزند، حق اولاد و در صورت احراز شرایط، پایه سنوات نیز به حقوق اضافه میشوند. به همین دلیل رقم دقیق دریافتی برای هر فرد متفاوت است.
جدول تقریبی مزد و مزایای کارگران حداقل بگیر
- مجرد بدون سابقه لازم:
- مزد پایه ۳۰ روزه: ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ تومان
- حق مسکن: ۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان
- بن کارگری: ۲,۲۰۰,۰۰۰ تومان
- بدون پایه سنوات
- مجرد دارای شرایط پایه سنوات:
- مزد پایه ۳۰ روزه: ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ تومان
- حق مسکن: ۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان
- بن کارگری: ۲,۲۰۰,۰۰۰ تومان
- حدود ۵۰۰ هزار تومان پایه سنوات
- متأهل بدون فرزند:
- مزد پایه ۳۰ روزه: ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ تومان
- حق مسکن: ۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان
- بن کارگری: ۲,۲۰۰,۰۰۰ تومان
- پایه سنوات در صورت احراز شرایط
- متأهل با یک فرزند:
- مزد پایه ۳۰ روزه: ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ تومان
- حق مسکن: ۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان
- بن کارگری: ۲,۲۰۰,۰۰۰ تومان
- حدود ۱.۶۶ میلیون تومان حق اولاد + سنوات در صورت احراز شرایط
این ارقام ناخالص بوده و پیش از کسر کسورات قانونی است و ممکن است با حقوق خالص واریزی به حساب کارگر اختلاف داشته باشد.
میزان افزایش حقوق در سال ۱۴۰۵ نسبت به سال قبل
مصوبه سال ۱۴۰۵ حداقل مزد را نسبت به سال قبل ۶۰ درصد افزایش داده است. حداقل مزد ماهانه از حدود ۱۰ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان در سال ۱۴۰۴ به حدود ۱۶ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان در سال ۱۴۰۵ رسیده است.
برای سایر سطوح مزدی نیز فرمول افزایش شامل ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت روزانه است. لذا نمیتوان افزایش ۶۰ درصدی حداقل بگیران را به تمامی کارگران تعمیم داد و مقایسه بین کارگران باید بر اساس سطح مزدی آنها صورت گیرد.
آیا تغییراتی در حقوق مهر ۱۴۰۵ اعمال میشود؟
مصوبه مزد سال ۱۴۰۵ از ابتدای سال ملاک پرداخت حقوق کارگران بوده و ورود به مهرماه به معنای افزایش جدید در دستمزد نیست. بنابراین، حقوق کارگران همچنان مطابق احکام و قراردادهای مشمول بخشنامه سال ۱۴۰۵ پرداخت خواهد شد مگر در مواردی که تغییر قانونی یا قراردادی جدیدی اتفاق بیافتد.
توجه داشته باشید که ارقام رسمی و معتبر برای حقوق سال ۱۴۰۵ صرفاً ارقام مصوب شورای عالی کار و بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است و هر گونه رقم دیگری که در فضای مجازی منتشر میشود، معتبر نیست.
خلاصه جدول حقوق و مزایای کارگران ۱۴۰۵
- حداقل مزد روزانه: ۵۵۴,۱۸۵ تومان
- حداقل مزد ماهانه ۳۰ روزه: ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ تومان
- حداقل مزد ماهانه با ۳۱ روز: حدود ۱۷,۱۷۹,۷۳۵ تومان
- افزایش حداقل مزد: ۶۰ درصد
- افزایش سایر سطوح: ۴۵ درصد + مبلغ ثابت روزانه ۵۱,۹۵۴.۹ تومان
- حق مسکن: ۳ میلیون تومان
- بن کارگری: ۲.۲ میلیون تومان
- پایه سنوات: حدود ۵۰۰ هزار تومان در ماه برای واجدان شرایط
- حق اولاد هر فرزند: حدود ۱.۶۶ میلیون تومان