پایگاه خبری مکتوب‌نامه: مسئله رتبه‌بندی و حقوق معلمان بار دیگر به صدر اخبار پرمخاطب حوزه آموزش و رفاهیات کارکنان دولت بازگشت. به دنبال بازنگری در آیین‌نامه اجرایی و بررسی اعتراضات فرهنگیان، جزئیات تازه‌ای از صدور احکام اصلاحی، ارتقای رتبه‌ها و مبالغ افزایشی فیش‌های حقوقی معلمان شاغل و بازنشسته شفاف‌سازی شد.
بازنگری اساسی در رتبه‌بندی معلمان؛ اصلاح مدارک و رفع گیرهای سیستمی
با پیگیری‌های انجام‌شده از سوی جامعه فرهنگیان و نمایندگان، مرحله جدید اصلاح احکام رتبه‌بندی با هدف رفع نواقص ارزیابی پیشین کلید خورد. در سامانه جدید، موانع بارگذاری مدارک و پرونده‌های اعتراض معلمان بازبینی شده تا شایستگی‌های حرفه‌ای، تجربه تدریس، صلاحیت‌های عمومی و مقالات آموزشی به شکلی عادلانه‌تر محاسبه شوند.
بر اساس دستورالعمل جدید، معلمان فاقد رتبه یا افرادی که به رتبه‌های استحقاقی خود (شامل رتبه‌های ۱ تا ۵ آموزشیار، مربی، استادیار، دانشیار و استادمعلم) اعتراض داشتند، مشمول بازبینی کارنامه‌ها شده‌اند. هدف اصلی این مرحله، پایان دادن به تاخیر در صدور احکام قطعی و جبران معوقات انباشته فرهنگیان است.
ارتقای رتبه و امتیازهای ویژه سابقه کاری
یکی از چالش‌های اصلی معلمان در دوره‌های قبلی، بی‌توجهی به سابقه و سختی کار در مناطق محروم و مقاطع حساس تحصیلی بود. در آیین‌نامه بازنگری‌شده، سنوات خدمت و حضور در کلاس‌های درس دارای ضریب اثرگذاری بالاتری شده و روند ارتقا به رتبه‌های بالاتر تسهیل شده است؛ امری که باعث ارتقای رتبه صدها هزار معلم و تغییر مستقیم در ردیف فوق‌العاده رتبه‌بندی در فیش حقوقی می‌شود.
جزئیات افزایش حقوق معلمان؛ فوق‌العاده رتبه‌بندی چگونه واریز می‌شود؟
تغییرات رتبه‌بندی صرفاً یک عنوان اداری نیست، بلکه مستقیماً بر مبنای حقوق پایه، فوق‌العاده ویژه و دریافتی نهایی تأثیر می‌گذارد. طبق آخرین مصوبات و ضوابط اجرایی، درصد فوق‌العاده رتبه‌بندی معلمان بر اساس مجموع حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر به شرح زیر اعمال می‌شود:
- رتبه ۱ (آموزشیار معلم): مشمول افزایش ۴۵ درصدی در آیتم‌های مشمول.
- رتبه ۲ (مربی معلم): مشمول افزایش ۵۵ درصدی.
- رتبه ۳ (استادیار معلم): مشمول افزایش ۶۵ درصدی.
- رتبه ۴ (دانشیار معلم): مشمول افزایش ۷۵ درصدی.
- رتبه ۵ (استادمعلم): مشمول حداکثر سقف یعنی افزایش ۹۰ درصدی.
این مبالغ به صورت جداگانه در ستون پرداختی‌های فیش حقوقی درج شده و معوقات ناشی از صدور احکام اصلاحی نیز به صورت یک‌جا یا در اقساط ماهانه همراه با حقوق جاری واریز خواهد شد.
وضعیت بازنشستگان فرهنگی و مطالبات پاداش پایان خدمت
یکی از پرجست‌وجوترین بخش‌های این پرونده، وضعیت احکام و معوقات بازنشستگان فرهنگی است. بازنشستگانی که در بازه اجرای رتبه‌بندی به کسوت بازنشستگی نائل آمدند، خواستار درج دقیق میانگین دو سال آخر بر مبنای احکام قطعی رتبه‌بندی بودند.
صندوق بازنشستگی کشوری با هماهنگی آموزش و پرورش روند صدور احکام جدید اصلاحی برای بازنشستگان را در دستور کار قرار داده است. با اصلاح این ردیف‌ها، علاوه بر تغییر در حقوق ماهانه بازنشستگان، مانده مطالبات و تفاوت پاداش پایان خدمت آنان نیز محاسبه و پرداخت می‌شود.
زمان‌بندی اعمال در فیش‌های حقوقی و پرداخت معوقات
به گفته مسئولان مربوطه، صدور احکام کارگزینی برای فرهنگیانی که مدارک اعتراضی‌شان تایید شده، در حال بارگذاری نهایی در سامانه‌های مالی است. فرایند تسویه معوقات و اصلاح پرداختی‌ها در جریان پرداخت‌های حقوقی ماه‌های آتی تثبیت خواهد شد و معلمان می‌توانند با ورود به پنجره واحد خدمات الکترونیک، احکام پرسنلی و فیش‌های به‌روزشده خود را مشاهده نمایند.