همسان سازی حقوق بازنشستگان یک موضوع مهم و پیچیده در ایران است.همسانسازی حقوق بازنشستگان به معنای برابر کردن درآمدهای بازنشستگان با توجه به شرایط فعلی جامعه است. در گذشته، سیستم بازنشستگی در ایران بر پایه نظام وظیفه بود، به این معنی که حقوق بازنشستگان به مبنای حقوق آخرین شغلی که انجام داده بودند، تعیین میشد. همسان سازی حقوق باعث ایجاد عدالت نامتوازن در نحوه پرداخت حقوق بازنشستگان شده بود.اما در سالهای اخیر، تلاشهایی برای همسان سازی حقوق در ایران انجام شده است.
عضو کمیسیون برنامه، بودجه مجلس گفت: محل تامین اعتبار همسانسازی حقوق بازنشستگان با شاغلین نیز مشخص شده و بنا شد تا از محل اعتبارات مربوط به بخشهای حمایتی، منابع مالی همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین شود.
جبار کوچکی نژاد ، عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس از مشخص شدن منابع مالی اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان خبر داد.
جبار کوچکی نژاد عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی در گفت و گو با فارس، گفت: دولت و مجلس بر سر عملیاتی سازی همسان سازی حقوق بازنشستگان با شاغلین به تفاهم رسیدند.
وی افزود: طبق برنامهریزیهای انجام شده، محل تامین اعتبار همسانسازی حقوق بازنشستگان با شاغلین نیز مشخص شده و بنا شد تا از محل اعتبارات مربوط به بخشهای حمایتی، منابع مالی همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین شود
عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس اظهار داشت: همچنین بنا شد تا در بخش دیگری از منابع مالی همسانسازی حقوق بازنشستگان از محل اعتبارات تخصیصیافته برای خرید دارو به صورت ریالی استفاده شود.
کوچکی نژاد خاطرنشان کرد: در این حوزه که داروها از خارج و از محل منابع ارزی تامین میشود، منابع تخصیص یافته ریالی آن برای همسانسازی حقوق بازنشستگان استفاده خواهد شد.
وی افزود: طبق تفاهم مجلس و دولت تا پایان 5 سال اجرای برنامه هفتم توسعه حقوق بازنشستگان به 90 درصد حقوق شاغلان خواهد رسید.
بنا است تا موضوع همسانسازی حقوق بازنشستگان که در کارگروه تشکیل شده برای این موضوع تعیین تکلیف شده، در جلسه امشب کمیسیون تلفیق به رای گذاشته شود و برای تصویب به صحن مجلس بیاید.
منبع: اقتصاد نیوز