حقوق کارگران توسط قوانین کار و مقررات مربوطه تنظیم می‌شود. حداقل حقوق کارگران براساس توافقات بین کارفرما و کارگران، و همچنین تعیینات قانونی تعیین می‌شود. دستمزد حداقل متفاوت بر اساس نوع شغل، سطح تحصیلات، سابقه کار و منطقه جغرافیایی است. در ادامه به جدیدترین اخبار مربوط به حقوق کارگران می پردازیم.
برترین‌ها
واریزی جدید ۲ میلیونی بیمه تامین اجتماعی | تصویب افزایش حقوق و مستمری این بیمه شدگان تامین اجتماعی
فوری؛اطلاعیه جدید کانون بازنشستگان تامین اجتماعی | خبر خیلی خوش برای بازنشستگان تامین اجتماعی
خبر خوش برای بازنشستگان | افزایش ۴۰ درصدی حقوق بازنشستگان کلید خورد
قیمت گوشت امروز ۱ آذر ماه | گوشت آبگوشتی کیلویی چند؟+ جدولتعیین حداقل حقوق کارگران با شیوه‌ی جدید؛ نگرانی‌ها و انتقادها
دولت و نمایندگان کارفرمایان شورای عالی کار به دنبال اجرای شیوه‌ای جدید برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ هستند. این شیوه جدید بر اساس منطقه‌ای بوده و این موضوع باعث نگرانی و انتقادات از سوی کارشناسان و فعالان کارگری شده است.
بحث مزد منطقه‌ای در هر سال به تدریج به همتایان خود می‌رسد و در نهایت یا مورد پذیرش قرار می‌گیرد یا رد می‌شود. مخالفان این طرح بر این باورند که مزد منطقه‌ای می‌تواند به افزایش مهاجرت از شهرهای کوچک به بزرگ منجر شود، اما موافقان این طرح بر این تأکید می‌کنند که اگر مزد منطقه‌ای با مزد ملی برابر یا بیشتر باشد و در کنار آن، فرصت‌های شغلی و توسعه اقتصادی در شهرهای کوچکتر نیز فراهم شود، طرح موفق خواهد بود.
_zpdm.png){kind=icon}
تعیین حقوق و دستمزد بر اساس نقطه جغرافیایی محل سکونت، به دلیل افزایش هزینه‌های زندگی در شهرهای بزرگ، به طرح مزد منطقه‌ای منجر شده است. اما برخی کارشناسان، با اشاره به عدم یکسان بودن هزینه سبد معیشت خانوار در مناطق مختلف کشور، این مفهوم را پیشنهاد داده‌اند که مزد کارگران به‌صورت منطقه‌ای تعیین شود. در این راستا، صولت مرتضوی وزیر کار از نمایندگان کارگری و کارفرمایی خواسته است که با رعایت حقوق کارگران، دستمزد کارگری سال ۱۴۰۳ و مزد منطقه‌ای را بررسی و تعیین کنند.
از سوی دیگر، نماینده کارگران در شورای عالی کار، اعلام کرده است که موضوع مزد منطقه‌ای در جلسات مورد بحث قرار گرفته و قبلاً وزارت اقتصاد نیز درباره این مسئله پیشنهادی را مطرح کرده است.
انتقادها به تعیین دستمزد منطقه‌ای در روزهای اخیر به افزایش گرفته است. اما شورای عالی کار همچنان این شیوه را در دستور کار خود قرار داده است و تلاش می‌کند در جلسات تعیین دستمزد سال آینده، این شیوه را پیش ببرد. در هر حال، کارشناسان معتقدند که تعیین دستمزد به صورت منطقه‌ای در ایران در حال حاضر ممکن نیست و شرایط لازم برای آن وجود ندارد.