خبر مهم برای مستمری بگیران تامین اجتماعی | خبر مهم درباره واریز حقوق بازنشستگان

میزان عیدی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی برای سال ۱۴۰۳، معمولاً به اندازه‌ای از مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری می‌باشد. زمان واریز عیدی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی برای سال ۱۴۰۳، معمولاً در اسفند ماه انجام می‌شود.

میزان عیدی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی و مبلغ عیدی بازنشستگان با بیست سال سابقه، معمولاً در جلسه هیئت دولت بهمن ماه مورد بحث و بررسی قرار می‌گیرد و همانند عیدی کارمندان دولت، توسط هیئت دولت تصویب و اعلام می‌شود. زمان واریز عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی نیز بر اساس آخرین اطلاعات، در اوایل اسفندماه مقرر شده است.

بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور از سوی سازمان برنامه و بودجه به دستگاه‌های اجرایی جهت تهیه لایحه بودجه ۱۴۰۳ ابلاغ شده است.

به علت درگیری دولت در طرح مردمی‌سازی یارانه‌ها، در ابتدای هفته جاری افزایش حقوق بازنشستگان تصویب شد.

پرداخت تفاوت حقوق بازنشستگان نیز به زودی انجام خواهد شد. وزیر رفاه نیز اعلام کرده است که پیشنهاد افزایش حقوق بازنشستگان در هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی تصویب شده و به هیئت دولت ارسال خواهد شد.

در نیمه اول اردیبهشت ماه، وزیر رفاه اعلام کرد که پیشنهاد افزایش حقوق بازنشستگان سایر سطوح درآمدی توسط هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی به تصویب رسیده و به هیئت دولت ارسال شده است؛ این افزایش حقوق بازنشستگان در پایان اردیبهشت ماه اعلام و اعمال خواهد شد.

نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی نوبت صبح امروز (شنبه) و در جریان بررسی گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۳ کل کشور در بخش هزینه‌ای جزء ۳ بند الف تبصره ۱۵ لایحه را به تصویب رساندند.

بر اساس این مصوبه؛ امتیاز کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد موضوع بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت کشوری برای شاغلان مشمول ماده (۱۶) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به ترتیب ۲۹۰۰ و ۱۷۸۰ و معادل ریالی امتیاز مذکور برای بازنشستگان و سایر مشمولان ماده مذکور تعیین میگردد. برای فرزند سوم و بیشتر به این ضرایب سی واحد درصد اضافه میشود.

نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه نوبت صبح امروز شنبه هفتم بهمن ۱۴۰۲ و در جریان رسیدگی به گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ در بخش هزینه‌ای، با تصویب جزء ۲ بند الف تبصره ۱۵ این لایحه به شرح زیر موافقت کردند:

۲- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (۲۰%) افزایش می‌یابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور در حکم حقوق، بدون تغییر باقی می‌ماند.

۱-۲- حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق بگیران به میزان صد میلیون (۱۰۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال تعیین می‌شود.

۲-۲- مستمری والدین شهدا به میزان یک و نیم (۱/۵) برابر مبلغ مندرج در جزء (۲-۱) تعیین می‌شود.

۲-۳- حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیرو‌های مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرائی متناسب با سنوات خدمت به میزان نود میلیون (۹۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال تعیین می‌شود.

۲-۴- در اجرای ماده ۴۵ قانون خدمت وظیفه عمومی مصوب ۱۳۶۳ حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق غیر عملیاتی معادل ۶۰ درصد حداقل دریافتی پایور، حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق عملیاتی معادل ۷۵ حداقل دریافتی پایور و حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه متاهل بدون فرزند معادل ۹۰ درصد دریافتی حداقل دریافتی پایور می‌باشد.

سازمان برنامه و بودجه مکلف است کلیه اعتبارات لازم جهت اجرای این بند را در ردیف بودجه مستقل به صورت جداگانه ذیل ستاد کل نیرو‌های مسلح جمهوری اسلامی ایران منظور کند.»
اندیشه معاصر