همسان سازی حقوق بازنشستگان یک موضوع مهم و پیچیده در ایران است.همسان‌سازی حقوق بازنشستگان به معنای برابر کردن درآمدهای بازنشستگان با توجه به شرایط فعلی جامعه است. در گذشته، سیستم بازنشستگی در ایران بر پایه نظام وظیفه بود، به این معنی که حقوق بازنشستگان به مبنای حقوق آخرین شغلی که انجام داده بودند، تعیین میشد.همسان سازی حقوق بازنشستگان باعث ایجاد عدالت نامتوازن در نحوه پرداخت حقوق بازنشستگان شده بود.اما در سالهای اخیر، تلاش‌هایی برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در ایران انجام شده است. برخی از این تلاش‌ها شامل تغییر قوانین و مقررات مربوط به بازنشستگی، اصلاح سیستم بازنشستگی و تعیین استانداردهای جدید در پرداخت حقوق بازنشستگان است.با این حال، همسان‌سازی حقوق بازنشستگان همچنان یک چالش بزرگ در ایران است.
قیمت گوشی امروز ۳ آذر ماه | محبوب ترین گوشی بازار چند؟ + جدول
قیمت طلا و سکه امروز ۳ آذر ماه | افزایش قیمت طلا رکورد زد! + جدول
خبر خوش دولت | این افراد رایگان بیمه می‌شوند
خبر مهم از افزایش وام مسکن | وام مسکن این افراد ۲ برابر شدبازنشستگان از چندین سال گذشته تاکنون برای متناسب‌سازی حقوق خود چه با دیگر بازنشستگان و چه با شاغلان صندوق بازنشستکی خواسته و مطالبه جدی خود مطرح میکنند و سال‌هاست که موضوع همسان‌سازی در دستور کار مسئولان قرار دارد اما هنوز به طور کامل اجرایی نشده است.
اخیرا از سوی مسئولان صندوق بازنشستگی اعلام شده است که برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به ۹ همت (۹ هزار میلیارد تومان) اعتبار نیاز است که تخصیص این میزان اعتبار با همکاری جدی دولت و مجلس شورای اسلامی نشانه اراده این نهادها برای اجرایی شدن این موضوع است.
برای موضوع همسان‌سازی از سال ۹۶ تاکنون اقداماتی صورت گرفته است و باید با تلاش دولت و مجلس شورای اسلامی این خواسته بازنشستگان محقق شود
با توجه به شرایط اقتصادی بسیاری از بازنشستگان برای تأمین معیشت و بهبود وضعیت زندگی خود همچنان به دنبال اجرای طرح متناسب‌سازی هستند تا از این طریق بخشی از نیازهای مالی ماهانه خود را تأمین کنند زیرا آنها این موضوع را خواسته به حق خود می‌دانند و خواستار اجرای دقیق آن از سوی صندوق بازنشستگی کشوری هستند.
موضوع متناسب‌سازی حقوق اگرچه از سوی صندوق بازنشستگی دنبال می شود اما تا زمانی که اعتبار موردنیاز آن تأمین نشود امکان اجرایی نخواهد داشت، زیرا برای موضوع همسان‌سازی از سال ۹۶ تاکنون اقداماتی صورت گرفته است و باید با تلاش دولت و مجلس شورای اسلامی این خواسته بازنشستگان محقق شود.
به باور برخی بازنشستگان متناسب‌سازی حقوق می‌تواند شکاف حقوقی بین بازنشستگان و شاغلان را به حداقل برساند زیرا بسیاری از بازنشستگان با ۳۰ سال تجربه فعالیت در عرصه کاری امروز منتظر حاصل این فعالیت‌های خود در دوران جوانی هستند. اما این حقوق کفاف زندگی امروز را نمی‌دهد و نیازمند بازنگری در حقوق و اجرای درست طرح متناسب‌سازی است.
زندگی بازنشستگان حاصل ۳۰ سال تلاش در عرصه‌های کاری به عنوان تجربه‌ای برای جوانان امروز در حوزه کسب و کار، آموزش، اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی است و باید امروز آنان تضمین کننده‌ای برای آینده‌شان باشد و اگر وضعیت بازنشستگان روز به روز بهتر شود به طور یقین جوانان نیز برای فردای خود تلاش بیشتری از خود نشان خواهند داد.
آیا همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری اجرایی میشود؟
_zpdm.png){kind=icon}
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری که موضوع متناسب‌سازی حقوق را به عنوان یکی از مطالبات جدی این جامعه هدف می‌داند، اینگونه درباره اقدامات صورت گرفته در این زمینه توضیح داده و گفت: مرحله اول همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تحت پوشش در واقع در سال ۹۶ آغاز شده و از طریق سازمان برنامه و بودجه و این صندوق تا ۶ ماهه اول سال ۱۳۹۹ براساس آمارها و مبالغ تخصیصی، انجام شده است.
متناسب‌سازی حقوق از مطالبات جدی و به حق بازنشستگان است و باید اجرا شود. تلاش می‌کنیم با در اختیار داشتن ۹ هزار میلیارد تومان، مشکلات بازنشستگان را حل و مطالبات آنها را پرداخت کنیم.نعمت‌الله ترکی ادامه داد: در مجموع ۹ هزار میلیارد تومان در بودجه ۱۴۰۱ برای این طرح در نظر گرفته شده بود که دولت سهام شرکتی را برای این موضوع به صندوق واگذار کرد که در تلاش هستیم با نقد شدن این سهام متناسب‌سازی را عملیاتی کنیم.
وی اضافه کرد: متناسب‌سازی حقوق از مطالبات جدی و به حق بازنشستگان است و باید اجرا شود به همین منظور تلاش می‌کنیم با در اختیار داشتن ۹ هزار میلیارد تومان، بتوانیم مشکلات بازنشستگان در راستای موضوع متناسب‌سازی را حل و مطالبات آنها را پرداخت کنیم.
ترکی با اشاره به اینکه تا ۶ ماهه اول سال ۱۳۹۹ این مطالبات بازنشستگان پرداخت شده است، اظهار داشت: اما پس از این تاریخ در سال ۱۴۰۰ اگر فردی بازنشسته شده براساس قوانین و مقررات جاری که نیاز به همسان‌سازی نداشته همانند دیگر افراد در حال دریافت حقوق هستند.
ترکی ادامه داد: اما یک عده‌ای از جمله بازنشستگان وزارت آموزش و پرورش، قضات و مقامات در حوزه کشوری به عنوان بخش اعظمی هستند که مطالباتی از ۶ ماهه دوم سال ۹۹، ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ دارند که براساس جمع‌بندی صورت گرفته ۹ هزار میلیارد تومان شده است.
وی اضافه کرد: در سال ۱۴۰۱ در قانون بودجه و ضوابط اجرایی ابلاغی تبصره ۲ بند «ی» عدد ۹ همت را اعلام کرده بودند اما تا پایان سال هم سهامی به عنوان نمونه از کارخانه آلومینیوم جنوب برای فروش این سهام به صندوق داده شد تا برای اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق و دیگر مطالبات بازنشستگان پرداخت کنیم اما هنوز سهام آن به فروش نرسیده است.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری افزود: درخواست ما از سازمان برنامه و بودجه این بود که این سهام را کنار گذاشته یا به مجموعه و شرکت دیگر واگذار کنید و سهام دیگری را به صندوق اعلام کنند قابلیت عرضه و فروش داشته باشد تا ۹ همت را در اختیار داشته و موضوع متناسب‌سازی حقوق و مطالبات بازنشستگان را اجرایی کنیم.
وی تصریح کرد: اکنون با سازمان برنامه و بودجه در حال پیگیری این موضوع هستیم و به همین منظور کمیته مشترکی میان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان برنامه و بودجه ایجاد شده است.
ترکی ادامه داد: همچنین از طریق سازمان برنامه و بودجه هم این موضوع در حال پیگیری است تا بحث احکام را جاری کرده و معوقات در سال ۱۴۰۰ و ۶ ماهه دوم سال ۱۳۹۹ نیز از این طریق پوشش داده شود.
شهریور وضعیت همسان سازی حقوق بازنشستگان تعیین تکلیف میشود
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: قرار است تا شهریور مطالبات مربوط به اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و البته در مرداد موضوع رتبه‌بندی معلمان و مطالبات فرهنگیان بازنشسته تعیین تکلیف و تسویه شود.
وی اظهار داشت: همچنین براساس برنامه‌ریزی‌های انجام شده اصلاحات و دریافتی ۶۸۲ هزار نفر در حوزه رتبه‌بندی جامعه بازنشستگان آموزش و پرورش انجام شده است. اما چند گروه از رتبه‌بندی معلمان با جمعیت حدود ۱۱۶ هزار نفر مربوط به سال ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ هنوز و حدود ۸۰ هزار بازنشسته جدید در آموزش و پرورش باقی مانده است که امیدواریم بتوانیم مطالبات این افراد را هم پرداخت کنیم.
یکی از موضوعات مهمی که باعث امیدواری بیشتر بازنشستگان شده است این بود که اعضای دولت در جلسه روز نهم تیر سال جاری با لایحه دائمی شدن متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان موافقت کردند.
هیات وزیران با هدف استمرار متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان پس از پایان برنامه ششم توسعه و به منظور برقراری عدالت در نظام پرداخت و رفع دغدغه و بهبود معیشت بازنشستگان و مستمری بگیران، «لایحه دائمی شدن متناسب سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان» را به تصویب رساند.
این موضوع می‌تواند بخشی از مشکلات بازنشستگان را در راستای افزایش حقوق و متناسب شدن حقوق آنان با شاغلان در دستگاه‌های اجرایی را حل کند زیرا این هم یکی از مطالبات این جامعه هدف بوده است.
سیدقاسم
شرکت نفت در عرض یک هفته رتبه بندی را انجام دادندو تمام شد
آموزش و پرورش ۱۰ ساله پاسکاری می شوند
سلیمان
سلام متاسفانه هنوزو زارت آموزش،وپرورش از پرداخت ماموریت های کادر اداری درسالهای 1400و1401 و هم چنین از معوقه رتبه بندی 1400 هم خبری نیست و پر اخت نمیکنم نمی‌دانم مسولین بازرسی و حراست وزا رت چه میکنند واقعا در وزارت و بخصوص بر نامه وبودجه وزارت چه می‌گذرد مسولان بسیج فرهنگیان هوشیا ر باشند خدا نکرده نکن رد پا دشمنان به آنجا بازشود خواهشا به وزیر محترم گوشزد کنید ممنونم منتظر پاسخ هستیم مطالبه حق مسلم ما فرهنگیان است
ناشناس
همسان سازی مستمری بگیر ها این ماه واریز میکنن ؟؟؟؟؟
علی
تا کی گول مردم بزنید آیا با 11ملیون حقوق اجاره خونه بدیم یا تفریح باماشین نداشته ما هم ایرانی واز این مردمیم
بازنشسته
تازه هی نگین تامین اجتماعی حقوقش کمتره..من مستمری بگیری میشناسم که بیست وخرده ای حقوق می گیره و همسرش کارگربوده‌‌حالا مستمری بگیری میشناسم که لشکری و همسرش توجنگ شهید و درامدماهانه اش۴ ۱تومن..
معلم بازنشسته
سلام..چرا نباید معلمانی که سالهای قبل بازنشسته شدند رتبه بندی نشن؟اصلا این رتبه بندی چیه که ب یه عده بدن وب یه عده نه..مگه ما کمتر زحمت کشیدیم چطوره که با فوق لیسانس الان باید ده تومن حقوقمون باشه..ما خونه زندگی نداریم .اجاره نشینی هم ازیه طرف..اونموقع که استخدام شدیم کهنه کارا حقوقشون زیادبود.الانم که بازنشسته ایم حقوق تازه واردها.. چرا عدالت رو درنظرنمیگیرن…
بازنشسته کشوری
سلام چرا متناسب سازی اجرا نمیشه ؟؟همش این ماه اون ماه میکنین حتما باید سهام فروش بره فقط تو اینترنت بوق وکرنا راه انداختین هرماه منتظریم خبری نیس اگه حقوق مسئولین باشه سریع منابع پیدا میکنن ماچه گناهی کردیم با این گرانی وتورم
مریم
10 سال با موضوع رتبه بندی معلمین رو سرکار گذاشتند چرا اجرایی نمیشه….. معلمین نه درآمد درست دارند ونه پایگاه و موقعیت اجتماعی و نه احترام و ارزش … افسوس و صد افسوس ی
ناشناس
همه ما احتیاج به همسان‌سازی داریم همه حقوق ها کفاف زندگی را نمیده وقتی روزانه محتاج زندگی از قبیل روغن .مرغ گوشت .ماهی .برنج حبوبات. ماست و شیر گران‌تر و حقوق همان است چکار کنیم
ناشناس
باسلام
یارانه را ۳ برابرکنید.حقوق بازنشسته دو برابر.به زنان بی سرپرست خانه وحقوق.اگر همین فردا اعلام کنید هر پسر مجردی ازدواج کند به او خانه می‌دهیم و کار .ایران گلستان میشود.ماکشور ثروت مندی داریم.
بازنشسته
ادغام صندوق های بازنشستگی یعنی اختلاس های بیشتر و بزرگتر….
علی
معلم‌های که دوسال پیش یا عقب تر بازنشسته شده اند نصبت به بازنشستگان امسال ماهی6میلیون کمتر حقوق میگیرن با مدرک لیسانس ماهی10تومن این چجوری عدالتی است
علی
سلام ،اتفاقا تاوارداینترنت میشی همش برا بازنشستگان تامین اجتمایی رویت میشه ،راسی بازنشستگان کشوری قشرتحصیل کرده وخدمات دولتی داشته اند هرقشربازنشسته بایدباقشرخودش سنجیده شودمثلا کشوری بالشکری،تامین اجتماعی باکارگری دوتایداول مربوط به دولت هستندودوتای دوم مربوط به غیردولت ،بعضی فکرمی کننداینادرتامین اعتباریکسانند همچین چیزی نیست،بزرگوار
دوانلو
چرا حقوق معلمان ولشکری واداری با یگ برگ کاغذ اضافه میشود ولی ما کارگران هم پرداختی بیشتر داشتیم در عوض حقوق کمتر میگیریم
بازنشسته
امکان نداره روزی یکی دو بار در مورد این موضوع رسانه ای نشه ، اگه واقعا میخواهید کاری برای بازنشستگان انجام بدین زودتر تمومش کنید فقط حرف وعده های سرکاری و عمل نشدنی
ناشناس
لطفاً متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری وسایرسطوح را اجرایی کنید ویا اصلا دنبالش نگیرید وباوعده های پوچ ودروغ گویی ذهن واعصاب روان این بیچاره هارابیش ازاین خراب نکنید و بدانید که همین پیران امروز جوان‌های دیروزبودندکه مملکت رادران شرایط سخت جبحه وجنگ که بعضی‌ها بیش ازدویاسه سال درجبحه حضور داشته انداداره کرده اند و اینگونه برخوردها حقشان نیست
ایرانی
هیچ وقت یک بازنشسته نظامی قابل قیاس با دیگر بازنشستگان نیست دیگر شاغلین اول که نصف سال تو خانه خواب بودن و اگر هم سر کار نمی‌رفتند آب از آب تکان نمی‌خورد ولی یک نظامی در زمان جنگ میشد فراری و دادگاه صحرایی و فاتحه واقعا همه یک هستیم هرچه نظامی زمان جنگ هستن یا تکه ای آهن تو بدنشون مانده یا روحیه و روان خرابی دارن واقعا یک انصاف هم خوب چیزیه سختی کار برای همه هست آیا برای ما هم هست
نسترن
تورا به خدا به داد بازنشستگان اموزش وپرورش برسید من ۷سال پیش بازنشسته شدم الن حقوقم ۸/۵۰۰میگیرم دوتا بچه دانشگاهی داشتم هردوتاش گفتم خرج سنگین دانشگاه رها کردن فرستادمش سرکار‌کارگری پیش استا بنا،، خانم بخاطر نداری ،نتوستم خاسته ش براورده کنم طلاق گرفت رفت،،
علی
بازنشستگان لشکری باید دوحقوق بگیرند یکی بخاطر بیمه که سی سال پرداخت کردند یکی بخاطر شرکت مداوم درجنگ ودور از خانه وخانواده بمدت سالیان طولانی نه اینکه کمتراز یک با زنشسته تامین اجتماعی که ده سال بیمه آزاد داده
فلاح نژاد
سه تا حقوق بدن بهتر نیست میخواهید هرسی روز سی تا حقوق بدن بهتون جنگ بدست کارگران بیمه تأمین اجتماعی رقم خورد وتمام عمروزندگیشون خرج جنگ شد حالا بعد ۴۴ سال مدعی پیدا کرده
م.ع
تا وقتی کارمند بودیم تبعیض و تفرقه
بین آموزش و پرورش و کادر درمان و کارمندان دولت راه می انداختند،جنگ زرگری بود،حالا در کابین بازنشسته های دولتی و تامین اجتماعی را شاهدیم.چون هم بستگی نیست.خودخواهی را بین افراد ملت پخش کرد ه اند.تا همبستگی نباشه.مشکلی حل نمیشه.مرغ تک رو روباه میخوره.
ایثارگره‍شت سال دفاع مقدس
سلام خدمت دوستانی ک مدام میگن جنگ وجبهه بودیم اولآکه درجنگ وجبهه بودن وظیفه هرفردایرانی برای دفاع ازحفظ ناموس ومملکت بوده منتی نبایددرکارباشه فرقی بین مستمری بگیران لشکری وکشوری وبخصوص تآمین اجتماعی نبایددیده بشود من ۲۳ماه ایثارگری دارم چیزی ک دراین چندسال بمن تعلق نگرفته حتی ه‍شت سال ازیارانه محروم بودم الان۵وهشت صدمستمری تامین اجتماعی میگیرم مستآجرهم هستم تابحال صحبتی ازجنگ وجبهه نکردم
امیر فرزان عظیمی
چرا برای کسانی که در جبهه بیش از یکسال و جانباز هستن یک پایه تحصیلی اجرا نمیکنن .
علی
مسوولان محترم صندوق بازنشستگی کشوری تو را بخدا زودتر به داد ما بازنشسته ها برسید که بخاطر کم کاری وبی توجه ای بعضی از شما مسوولان خیلی از زندگی ها در حال نابودی هست
میرحمیدسیدمجیدی
۲۵ درصدبازنشستگان تامین اجتماعی و متناسب سازی بازنشستگان تامین اجتماعی واریز شود
الله
متناسب سازی و همسان سازی حقوق بازنشستگان لشکری کشوری وتامین اجتماعی را مجلس و دولت بایستی در موعد قانونی سال های قبل انجام می داد تا این همه مشکلات ودغدغه های ذهنی جهت بازنشستگان ایجاد نمی شد هر اقدامی جهت همسان سازی حقوق بازنشستگان اگر در سال های قبل انجام می شد بازنشستگان به این روز گرفتار نمی شدند و گرانی وتورم بازنشستگان را گرفتار ومعاصره معیشتی قرار نمی داد ….
Mansour
بازنشسته،بازنشسته است…..
چرا دراین زمان هم تبعیض قایل میشوید.لشکری،کشوری،تامین اجتماعی و…..بخدا دراین اجتماع همه باید تامین شوند!!!بس کنید تفاوت قایل شدن را،
قانون اسلام=مساوات کجاست؟
ناشناس
بدنیست کمی هم ب فکربازشستگان کشوری باشیم ن درحرف و وعده ووعید دادن یکبار عملای کارمثبت براشون انجام بدیدمتاسفانه بوق وکرنا ک بازنشستگان افزایش حقوق خواهندداشت کی وچ زمانی عملی میشه الله اعلم ولی ازاونطرف نرخ اجناس روبالامیبریم وبااین وعده وعیدها باعث گرانی وتورم میشیم وتوان خریدبازنشستگان ضعیف وضعیفترمیشه شرط مسلمانی این نیست بیاییدوازالان شروع کنید شمارو بخدا کمی ب فکربازنشستگان کشوری هم باشید ادغام صندوقهای بازنشستگی ایده بسیارجالبیه ومسئولین محترمم ازلحاظ تصمیم گیری بهتروراحتترمیتونن درزمان کوتاه تربرا کلیه بازنشستگان چ کشوری چ لشکری ووووو تصمیم بگیرندباتشکر
ناشناس
بهترین راهکار ادغام صندوقهای بازنشستگی است
ناصر
والا ما هم کش.وری هستیم همش حرف ماکه تاکنون عملی ندیدیم بعد از 35 سال کسورات بازنشستگی از حقوق خودمان کسر شده وحالا بعد از ازکارافتادگی باید به دنبال گرفتن حقوقمان باشیم ومورد شماتت دیگر بازنشستگان هم باشیم برادر من آواز دهل شنیدن از دور خوش است
خیراله سلیمی
سلام گرانی و تورم با حقوق همخوانی ندارد. چرا؟
ا
ادغام صندوق ها کار عاقلانه نیست ۰
احمد
کاش صندوقهای بازنشستگی باهم ادغام شود که مشکلی در اینده نداشته باشیم . که هر صندوق بخواهد فقط حرف خودش را بزند .اگر ادغام شود قدرت اجرایی صندوق هم بالا میرود چون همفکری صندوقها باعث میشود یک تصمیم درست گرفته شود که به نفع همه بازنشستگان است
فتاح
باید اهمیت بیشتری داشته باشدبرای مسئولین کشور صندوق بازنشستگی کشوری.چون این صندوق برخلاف تامین اجتماعی و سایر صندوقها از بدنه دولت میباشدو باید امتیازات بیشتر و افزایش حقوق بیشتری به صندوق بازنشستگی کشوری تعلق گیرد.
ناشناس
تعدد صندوقهای بازنشستگی موجب اختلاف در حقوقهاست نباید هر صندوقی بر اساس سلایق خود با درصدها وعناوین مختلف لایحه به مجلس ببرند و قانونی برای حقوق پرسنل باز نشسته خودوضع نمایند و حقوق ها را کم وزیاد نماید، فقط یک صندوق به نام صندوق کل بازنشستگان با یک قانون شفاف و با یک مدیر کل خوب که بتواند پاسخگو باشد نه [هیئت مدیران] با سلایق ومصوبات مختلف داخلی که پاسخ سوالات را به دیگری محول نمایند
حال بسیاری از نهادها وسازمانها در زمان شاغلی مزایای بیشتری هم نصیبشان شده نوش جانشون بیمه هاشون بهتر بوده وهست
امکانات سفرهاشون بیشتر بوده عیدی های منحصر به نهاد خودگرفتند همه نوش جانشون ولی بازنشستگی از یک صندوق باید حقوق ومزایا دریافت کنیم کشوری /لشکری /تامین اجتماعی/وزارتی/بهداشت ودرمان وبانک و…همه بازنشست یک صندوق باشند
جعفر مبارکی
متاسفانه اراده ای برای حل مشکلات نیست بازنشستگان صدقه بگیر هیچ کسی نیستند.
دولتها یکی پس از دیگری با بی تدبیری و ایجاد تورم مشکلات خود را حل میکنند و برای کارمندان و باز نشستگان ایجاد مشکل می نمایند،اگر مقدار افزایش حقوق با تورم همسان باشد .بازنشستگان مشکلی ندارند.برای مثال حقوق ۱۲ سال پیش را با دلار محاسبه نماییدالآن معادل هما ن حقوق به شما پرداخت شود حداقل ۵۰ میلیون تومان دریافتی شما می شود .مارا به خیر اینان امیدی نیست
بهرام
ادغام صندوقهای بازنشستگی بهترین راهکار
Behnam
طبق توصیه سازمان‌های بین المللی، ادغام صندوق های بازنشستگی بهترین راهکار هست، تا دیر نشده اقدام کنید
بهرام
بهترین راهکار، ادغام صندوق های تامین اجتماعی با بازنشستگی کشوری و غیره است.
ناشناس
فقط حرف کشوری بابت همسان سازی تامین اشتباهی را فراموش کرده اید مستمری بگیران دراین سرزمین زندگی نمیکنند تبعیض اینقدر فاحش
بهرام
تامین اجتماعی به نسبت کشوری و لشکری شرایط بهتری را دارد خوشبختانه برای تامین اجتماعی همسان سازی اجرا شده و شرایط بهتری پارد برای اونها یعنی لشکری و کشوری متاسفانه کاری صورت نگرفته ما حقوق مان بهتره خدا را شکر
ناشناس
ای بابا بهرام جان اصلا حرفت درست نیست چرا که من مستمری بگیر با حقوق ۷/۵۰۰ فکر میکنی وضعیت بهتری دارم نسبت به کشوری و لشگری؟ولی درکل مسؤلین با حقوق چند ده میلیونی که درکی از ما بازنشسته های توی هر صندوقی ندارن چرا که خودشون توی رفاه هستن