خبر مهم دولت از افزایش حقوق | حقوق این افراد ۴ برابر افزایش یافت!

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس ‌از رشد چهار برابری اضافه کاری پرستاران خبر داد و گفت: وزیر بهداشت اعلام کرد که ساعت اضافه‌کاری پرستاران از ۲۵ هزار تومان به ۱۰۰ هزار تومان خواهد رسید.

وی با بیان اینکه با وزیر بهداشت در این زمینه جلسات زیادی برگزار شده است، گفت: وزیر بهداشت وعده داده است که اضافه کاری پرستاران را از ساعتی ۲۵ هزار تومان به ۱۰۰ هزار تومان افزایش دهد و در صورت اجرای این موضوع، وضعیت معیشتی پرستاران نسبت به گذشته بهبود خوبی پیدا می‌کند.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با تقدیر از تلاش‌های ایثارگرانه کادر بهداشت و درمان، به ویژه در دوران کرونا گفت: اگر این فداکاری‌ها نبود، وضعیت کشور در مقابله با کرونا بسیار وخیم‌تر می‌شد.

نماینده مردم خدابنده در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: کاملاً مشکلات پرستاری را از نزدیک لمس می‌کنیم و به خاطر همین موضوع جلسات زیادی را با مسئولان وزارت بهداشت برگزار کردیم. خوشبختانه وزیر بهداشت هم در این زمینه اعلام کرده است که حق الزحمه اضافه‌کاری پرستاران چهار برابر رشد پیدا کند.

افزایش حقوق کارمندان

صبح سه‌شنبه ۸ آبان ۱۴۰۳ در جلسه علنی مجلس شورای اسلامی، بررسی کلیات بودجه ۱۴۰۴ با حضور مسعود پزشکیان در دستور کار قرار گرفت و رئیس جمهور ایران در بخشی از سخنانش در خصوص میزان دقیق افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴ شفاف‌سازی کرد.

در  جلسه بررسی کلیات بودجه ۱۴۰۴، رئیس دولت چهاردهم اعلام کرد که حقوق برخی کارمندان در سال ۱۴۰۴ تا سقف ۴۰ درصد افزایش خواهد یافت. این در حالی است که در لایحه بودجه ۱۴۰۴ که هفته گذشته تقدیم مجلس شد، به طور صریح اعلام شده که ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در سال ۱۴۰۴ به میزان ۲۰ درصد افزایش می‌یابد.

متوسط افزایش حقوق کارمندان چقدر است؟

در جلسه تقدیم لایحه بودجه به مجلس صحبتی از متوسط و حداکثر میزان افزایش حقوق کارمندان به میان نیامد اما در یک هفته گذشته بحث‌های فراوانی در این خصوص مطرح شد.

روز ۷ آبان ۱۴۰۳ سخنگوی سازمان برنامه و بودجه در یک نشست خبری درباره افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در بودجه ۱۴۰۴ گفت: «ما به این دلیل که قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت را اجرا می کنیم محاسباتی که انجام دادیم به این صورت است که اگر شما خانم مجرد یا یک آقا فاقد فرزند باشید حقوق شما ۲۰ درصد رشد می‌کند. اگر متاهل باشید به ازای هر فرزند افزایش می‌یابد تا ۵ فرزند به ۴۵ درصد می‌رسد. به صورت میانگین نیز حقوق و دستمزد ۲۸ درصد افزایش می‌یابد.»

بنابراین متوسط افزایش حقوق کارمندان در سال آینده طبق لایحه بودجه ۲۸ درصد خواهد بود که رئیس جمهور نیز در جلسه بررسی کلیات بودجه به آن اشاره کرد.

در خصوص حداکثر افزایش حقوق کارمندان بین آنچه که امروز مسعود پزشکیان اشاره کرد و سخنان روز گذشته سخنگوی سازمان برنامه و بودجه، اختلاف ۵ درصدی وجود دارد.

رئیس جمهور در جلسه بررسی کلیات بودجه گفت: «حقوق را ۲۰ درصد افزایش دادیم اما متوسط افزایش حقوق ۲۸ درصد است. کسانی که هزینه بیشتر و اهل و عیال بیشتری دارند، حقوق‌شان در این روند تا ۴۰ درصد افزایش پیدا کرده است. اما متوسط افزایش حقوق ۲۸ درصد است. این یک نگاه به گروه و اقشار آسیب‌پذیر در جامعه است که ما سعی کرده‌ایم آنها را ببینیم.»

اشاره پزشکیان به افزایش حقوق ۴۰ درصدی برای برخی از کارمندان در حالی است که سخنگوی سازمان برنامه و بودجه سقف افزایش حقوق در سال آینده را ۴۵ درصد اعلام کرده است. بنابراین به نظر می‌رسد در خصوص میزان دقیق افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴ باید توضیحات تکمیلی و دقیق‌تری ارائه و شفاف‌سازی شود.

طبق لایحه بودجه ۱۴۰۳ از تیرماه سال آینده تمامی پرداخت‌های شاغلان و بازنشستگان صرفا از طریق ثبت شناسه یکتای پرداخت کارکنان دولت امکان‌پذیر است.

طبق بند «چ» از تبصره ۱۶ لایحه بودجه  ۱۴۰۳ دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۱ قانون برنامه هفتم توسعه مکلف‌اند از تیر سال ۱۴۰۳ کلیه پرداخت‌های مستمر و غیرمستمر نقدی و غیرنقدی (معادل ریالی) مذکور و تسهیلات به کلیه شاغلان و بازنشستگان از هریک از منابع و حساب‌های دولتی و متعلق به دولت نزد خود را به تفکیک شماره ملی با اختصاص شناسه یکتای پرداخت کارکنان دولت پرداخت نمایند.

بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران مکلف است ضمن جلوگیری از پرداخت به کارکنان دستگاه‌های اجرایی بدون درج شناسه یکتای پرداخت کارکنان دولت، امکان دسترسی برخط سازمان اداری و استخدامی کشور به اطلاعات پرداختی را در بسترهای الکترونیکی فراهم نماید.

کلیه دستگاه‌های اجرایی موضوع این قانون مکلف‌اند تمام پرداخت‌های قانونی به کارکنان خود را فقط در یک سند (فیش) به صورت ماهانه درج نمایند و داشتن هرگونه سند دیگر با هر عنوان، خلاف قانون تلقی می‌شود.

بنابراین گزارش، بخشی از مشکلات در عدالت پرداخت حقوق طی سال‌های اخیر این بود که اطلاعات دقیق از دستگاه‌ها وجود نداشت. در این راستا بهمن ۱۴۰۱ شناسه یکتا در جهت پرداخت حقوق بر اساس عدالت ایجاد شد. بر این اساس دستگاه‌ها مکلف شدند اطلاعات کارکنان خود را وارد سامانه کنند.

به گفته‌ رییس سازمان امور اداری و استخدامی، احتمال دارد یک فرد در دستگاه دولتی از چند مجموعه حقوق بگیرد وقتی سرجمع حقوق را حساب کنیم همه اینها برای ما مهم است. داشتن چند شغل دولتی خلاف است اما اینکه فردی با یک شغل از چند جا دریافتی داشته باشد مشکلی نیست.