خبربد برای بازنشستگان تأمین اجتماعی/ زمان واریز معوقات بازنشستگان تغییر کرد

بازنشستگان در حالی بیش از هر زمان دیگری نیازمند حمایت هستند که تأخیر در پرداخت‌ها می‌تواند فشارهای معیشتی آنان را افزایش دهد. نظر شما درباره این موضوع چیست؟ نظرات خود را در بخش کامنت‌ها با ما در میان بگذارید.

عصر روز گذشته پرداخت حقوق شهریورماه بازنشستگان و وظیفه‌بگیران صندوق بازنشستگی کشوری با ارسال پیامک از سوی بانک عامل در تهران و برخی از استان‌های کشور آغاز شد و تا پایان شب ادامه داشت.
بیش از یک میلیون و ۷۳۰هزار بازنشسته و وظیفه بگیر تحت پوشش صندوق بازنشستگی کشوری هستند.
گفتنی است قسط پنجم متناسب‌سازی مربوط به سال ۱۴۰۳ نیز همراه حقوق واریز شده است.

پرداخت حقوق شهریور بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی به همراه معوقات فروردین بازماندگان از شنبه ۲۹ شهریور ۱۴۰۴ آغاز شد.

معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر است؟

معوقات فروردین که رقم آن برای بسیاری از مشمولان بین ۴ تا ۵ میلیون تومان است، همزمان با مستمری شهریور به حساب بازنشستگان واریز می‌شود. این معوقات از مهم‌ترین مطالبات بازنشستگان در ماه‌های اخیر بوده و بخشی از گروه‌ها نیز پیش‌تر در نیمه شهریور آن را دریافت کرده بودند.

فرآیند واریز حقوق بازنشستگان در شهریور ۱۴۰۴

پرداخت حقوق و معوقات بر اساس احکام سال ۱۴۰۴ محاسبه شده و طی ۷۲ ساعت آینده به صورت مرحله‌ای و بر اساس حروف الفبا از طریق بانک‌های عامل انجام خواهد شد.

دسترسی به فیش حقوقی بازنشستگان

سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده به دلیل ترافیک پایان ماه و مسائل زیرساختی، دریافت فیش حقوقی از طریق سامانه خدمات غیرحضوری به نشانی es.tamin.ir و اپلیکیشن «تأمین من» از ابتدای مهرماه امکان‌پذیر خواهد بود.

تأمین اجتماعی اعلام کرد امکان افزایش مستمری حتی پس از بازنشستگی نیز وجود دارد و بازنشستگان یا بازماندگان آنان می‌توانند از طریق مراجع قانونی برای ترمیم و افزایش حقوق بازنشستگی اقدام کنند.

سازمان برنامه و بودجه مکلف است اعتبارات لازم برای پرداخت حقوق بازنشستگان مستمری و وظیفه‌بگیران صندوق منتقل شده را در اعتبارات سالیانه صندوق بازنشستگی کشوری پیش‌بینی و منظور کند.

محمدرضا عارف معاون‌اول رئیس‌جمهور تصویب‌نامه جلسه ۲۶ مرداد امسال شورای عالی اداری مبنی بر انتقال مؤسسه صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد به صندوق بازنشستگی کشوری را در تاریخ ۱۸ شهریور به وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی و سازمان‌های برنامه و بودجه و اداری و استخدامی ابلاغ کرد.

مصوبه سال ۹۵ شورای عالی اداری اصلاح شد

پیشتر نیز در تاریخ ۱۱ اردیبهشت ۱۳۹۵ شورای عالی اداری انتقال صندوق بازنشستگی فولاد به صندوق بازنشستگی تأمین اجتماعی را به تصویب رسانده بود که دادنامه ۲۸ آبان ۱۳۹۸ دیوان عدالت اداری، رأِی به ماهیت دولتی داشتن صندوق فولاد داده و مصوبه سال ۱۳۹۵ شورای عالی اداری را ملغی‌اثر کرد که این مصوبه در جلسه ۲۶ مرداد امسالِ این شورا بار دیگر اصلاح و صندوق بازنشستگی فولاد به صندوق بازنشستگی کشور منتقل شد.

مطابق ماده یک این مصوبه، مؤسسه صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد با تمامی وظایف، اختیارات، دارایی‌ها از جمله اموال منقول و غیرمنقول، سهام، امتیازات، موجودی، اسناد و اوراق، تعهدات و بدهی‌های دولت (شامل تمامی تعهدات اعم از مطالبات قانونی بازنشستگان، مستمری و وظیفه‌بگیران) و سایر حقوق و کارکنان صندوق (رسمی و پیمانی) و با رعایت حقوق شرعی و قانونی ذی‌نفعان مربوطه، به صندوق بازنشستگی کشوری انتقال می‌یابد.

سازمان برنامه و بودجه نیز مکلف است اعتبارات لازم برای پرداخت حقوق بازنشستگان مستمری و وظیفه‌بگیران صندوق منتقل شده را در اعتبارات سالیانه صندوق بازنشستگی کشوری پیش‌بینی و منظور کند.

تمامی دارایی‌ها و پرونده‌های شاغلان، بازنشستگان، مستمری و وظیفه‌بگیران صندوق منتقل شده، حداکثر ظرف ۲ ماه بعد از ابلاغ این تصویب‌نامه تحویل صندوق بازنشستگی کشوری می‌شود.

نیرو‌های صندوق فولاد به تدریج تعدیل می‌شوند؛ هیأت مدیره، به یکباره

صندوق بازنشستگی کشوری مکلف است در راستای یکپارچه‌سازی ساختار‌ها و فرایند‌ها و چابک‌سازی خود، از تاریخ ابلاغ این تصویب‌نامه، هر سال حداقل معادل ۲۵ درصد از تعداد کارکنان صندوق منتقل شده (صندوق بازنشگستگی فولاد) را کاهش دهد و با رعایت قوانین و مقررات نسبت به خاتمه همکاری با آنان اقدام کند.

از تاریخ ابلاغ این تصویب‌نامه، سمت اعضای هیأت‌مدیره و هیأت نظارت و مدیرعامل صندوق انتقالی (فولاد) خاتمه می‌یابد. چنانچه افراد مذکور دارای رابطه استخدامی (رسمی یا پیمانی) نباشند، به همکاری آنان نیز خاتمه داده می‌شود.