پایگاه خبری مکتوبنامه: احکام جدید بازنشستگان کشوری برای سال ۱۴۰۵ صادر شده و شامل افزایش سالانه حقوق و مرحله سوم متناسب سازی میشود. این تغییرات بهویژه برای افرادی که در سال جاری بازنشسته شدهاند، شامل اصلاحاتی در نحوه محاسبه حقوق و فوقالعاده خاص است.
صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرده است که احکام افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ و مرحله سوم متناسب سازی برای بازنشستگان و موظفین صادر و در دسترس قرار گرفتهاند. برخی احکام نیز در ماههای اخیر به منظور اصلاح محاسبات حقوقی، بازبینی شدهاند. لذا بازنشستگان باید حکم جدید خود را با حکم قبلی مقایسه کنند تا جزئیات تغییرات را مشاهده نمایند.
مهمترین تغییرات در احکام حقوقی بازنشستگان کشوری
احکام حقوقی ۱۴۰۵ بر اساس چند شاخص اصلی تنظیم شدهاند:
- افزایش سالانه حقوق: حقوق بازنشستگان و موظفینی که تا پایان سال ۱۴۰۴ بازنشسته، ازکارافتاده یا فوت شده بودند، مشمول افزایش ۲۰ درصدی شده است. علاوه بر این، مبلغ ثابت ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان هم به حقوق اضافه شده است.
- مرحله سوم متناسب سازی: در این مرحله، ۳۰ درصد از تفاوت حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق و فوقالعادههای مشمول کسور شاغل مشابه به عنوان مبنای محاسبه در نظر گرفته شده است. این موضوع باعث میشود که رقم افزایش حقوق برای افراد مختلف متفاوت باشد.
- اصلاح احکام بازنشستگان جدید: برای بازنشستگانی که در سال ۱۴۰۵ بازنشسته شدهاند، نحوه محاسبه اثر فوقالعاده خاص مورد بازبینی قرار گرفته است و در صورت کمتر بودن این اثر از میزان مقرر، تفاوت آن اصلاح میشود.
حداقل حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵
پس از اعمال افزایش سالانه و متناسب سازی، حقوق بازنشستگان و موظفینی با ۳۰ سال سابقه خدمت قابل قبول نباید کمتر از ۱۶۸ میلیون ریال باشد. این حداقل حقوق به معنی مقدار دریافتی تمام بازنشستگان نیست و حقوق هر فرد بر اساس شرایط اختصاصی وی محاسبه میشود.
نحوه مشاهده و دریافت حکم جدید بازنشستگان کشوری
بازنشستگان میتوانند با ورود به درگاه خدمات الکترونیکی صندوق بازنشستگی کشوری، حساب کاربری خود را بررسی کرده و نسخه الکترونیکی حکم حقوقی خود را مشاهده و دریافت کنند. احکام پس از صدور و بارگذاری، در این سامانه در دسترس قرار دارند.
اگر حکم جدید صادر شده ولی مبلغ حقوق تغییر نکرده باشد، بازنشسته باید تمامی اجزای حکم مانند سابقه خدمت، رتبه شغلی، حقوق پایه، متناسب سازی، فوقالعادهها، کسورات و مزایا را بررسی کند تا دلیل عدم تغییر مبلغ را متوجه شود.
آیا همه بازنشستگان کشوری حکم جدید دریافت میکنند؟
صدور و اصلاح احکام بستگی به وضعیت حقوقی و نوع تغییرات دارد. احکام برای مشمولان افزایش حقوق و متناسب سازی صادر شده و اصلاحات جدید ممکن است فقط مشمول گروههایی شود که شرایط لازم برای تغییر حکم را دارند. بنابراین برخی بازنشستگان ممکن است حکم اصلاحی دریافت کنند و برخی خیر.
تفاوت حکم حقوقی با فیش حقوقی
حکم حقوقی مبنای تعیین حقوق و مزایا را نشان میدهد، اما فیش حقوقی مبلغ پرداختی ماهانه و کسورات آن را مشخص میکند. گاهی اثر کامل تغییرات حکم در فیش حقوقی همان ماه منعکس نمیشود و باید هر دو سند بررسی شود.
پرداخت معوقات ناشی از حکم جدید
در صورتی که اصلاح حکم مربوط به ماههای گذشته باشد و مابهالتفاوتی ایجاد شود، پرداخت معوقات به زمان اجرای اصلاح، محاسبات صندوق و برنامه پرداخت بستگی دارد و همزمان با صدور حکم جدید پرداخت نمیشود.
نکات پایانی درباره دریافت حکم جدید
بازنشستگان باید نسخه معتبر حکم خود را مستقیم از سامانه رسمی صندوق بازنشستگی دریافت کنند و از اعتماد به لینکهای ناشناس یا پیامهای غیررسمی در شبکههای اجتماعی خودداری کنند. در صورت مغایرت در حکم، پیگیری از مسیرهای رسمی ضروری است.
در مجموع، احکام افزایش حقوق و مرحله سوم متناسب سازی برای بازنشستگان کشوری از ابتدای سال ۱۴۰۵ صادر شدهاند و اصلاحات اخیر بیشتر به بازبینی برخی محاسبات و اعمال تغییرات در فوقالعاده خاص مربوط میشود. بازنشستگان بهتر است فقط به حکم رسمی خود مراجعه کرده و از صحت محاسبات آگاه شوند.