پایگاه خبری مکتوبنامه: حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ با افزایش قابل توجهی همراه شده است. حداقل مزد روزانه کارگران ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال تعیین شده که معادل ماهانه ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان برای ماه ۳۰ روزه میباشد. همچنین مزایایی مانند حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد و پایه سنوات نیز به مبالغ پایه افزوده شده است.
شورای عالی کار افزایش حداقل مزد کارگران در سال ۱۴۰۵ را ۶۰ درصد تعیین کرده است. برای سایر سطوح مزدی نیز ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت روزانه ۵۱۹ هزار و ۵۴۹ ریال به صورت افزایشی لحاظ شده است. این مصوبه از ابتدای سال جاری اجرایی شده و از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز ابلاغ شده است.
جدول افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۵
- افزایش حداقل مزد: ۶۰ درصد
- حداقل مزد روزانه: ۵۵۴,۱۸۵ تومان
- حداقل مزد ماهانه ۳۰ روزه: ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ تومان
- افزایش سایر سطوح مزدی: ۴۵ درصد + روزانه ۵۱,۹۵۴.۹ تومان
- بن کارگری: ۲,۲۰۰,۰۰۰ تومان
- حق مسکن: ۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان
- پایه سنوات روزانه: ۱۶,۶۶۶.۷ تومان
- پایه سنوات ماهانه: حدود ۵۰۰,۰۰۰ تومان
- حق اولاد هر فرزند: حدود ۱,۶۶۲,۵۵۵ تومان
حداقل مزد ماهانه برای یک کارگر در ماه ۳۰ روزه برابر با ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان است. این رقم مزد پایه بوده و دریافتی نهایی با احتساب مزایایی مانند حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد و پایه سنوات و همچنین کسورات قانونی محاسبه میشود.
حقوق سایر سطوح مزدی
کارگرانی که در گروه سایر سطوح مزدی قرار دارند، مشمول افزایش ۴۵ درصدی به علاوه مبلغ روزانه ۵۱۹ هزار و ۵۴۹ ریال شدهاند. فرمول افزایش مزد روزانه برای این گروه به صورت زیر است:
مزد روزانه ۱۴۰۵ = مزد روزانه ۱۴۰۴ × ۱.۴۵ + ۵۱۹,۵۴۹ ریال
بنابراین، برای محاسبه دقیق حقوق در این گروه، میزان مزد مبنا یا مزد ثابت سال گذشته باید مشخص باشد.
سایر مزایا برای کارگران
حق مسکن کارگران در سال ۱۴۰۵ برابر با ۳ میلیون تومان است که نسبت به سال گذشته افزایش داشته است. این مبلغ جدا از مزد پایه در فیش حقوقی کارگران درج میشود.
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار یا بن کارگری در سال جاری ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده است. این مزیت برای کلیه کارگران مشمول قانون کار در نظر گرفته شده و ارتباطی به حداقل یا سایر سطوح مزدی ندارد.
پایه سنوات برای کارگرانی که دارای حداقل یک سال سابقه کار باشند تعیین شده است. مبلغ پایه سنوات روزانه ۱۶۶ هزار و ۶۶۷ ریال بوده که برای ماه ۳۰ روزه حدود ۵۰۰ هزار تومان میشود. این مزیت فقط برای کارگرانی که شرایط سابقه کار را داشته باشند پرداخت میشود.
حق اولاد نیز بر اساس حداقل مزد روزانه محاسبه و نسبت به سال گذشته افزایش یافته است. مبلغ حق اولاد برای هر فرزند واجد شرایط حدود ۱ میلیون و ۶۶۲ هزار و ۵۵۵ تومان است. میزان دقیق پرداختی به شرایط قانونی و وضعیت بیمه شده بستگی دارد.
دریافتی کارگران مجرد و متاهل
برای یک کارگر حداقل بگیر، مزد پایه ماهانه حدود ۱۶.۶ میلیون تومان است. با اضافه شدن حق مسکن و بن کارگری، مبلغ ناخالص دریافتی افزایش مییابد. در مورد کارگران متاهل با فرزند، حق اولاد و پایه سنوات نیز به مجموع اضافه میشود.
- مجرد بدون سابقه لازم: ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ تومان مزد پایه + ۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان حق مسکن + ۲,۲۰۰,۰۰۰ تومان بن کارگری (بدون پایه سنوات)
- مجرد با شرایط پایه سنوات: موارد فوق + حدود ۵۰۰ هزار تومان پایه سنوات
- متاهل بدون فرزند: همان موارد به علاوه پایه سنوات در صورت احراز شرایط
- متاهل با یک فرزند: موارد فوق + حدود ۱.۶۶ میلیون تومان حق اولاد + سنوات در صورت احراز شرایط
این مقادیر دریافتی ناخالص پیش از کسر کسورات قانونی است و مبلغ نهایی ممکن است متفاوت باشد.
میزان افزایش حقوق نسبت به سال قبل
میزان افزایش حداقل مزد کارگران نسبت به سال ۱۴۰۴، ۶۰ درصد بوده است. حداقل مزد ماهانه از حدود ۱۰ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان در سال گذشته به حدود ۱۶ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان در سال جاری افزایش یافته است. همچنین برای سایر سطوح مزدی افزایش ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت روزانه اعمال شده است.
تغییرات حقوق کارگران در مهر ۱۴۰۵
مصوبه مزد سال ۱۴۰۵ از ابتدای سال جاری مبنای پرداخت حقوق کارگران بوده است. ورود به مهرماه تغییری در میزان دستمزد ایجاد نمیکند و کارگران بر اساس احکام و قراردادهای مشمول این مصوبه حقوق دریافت خواهند کرد، مگر در صورت اعمال تغییرات قانونی دیگر.
در فضای مجازی گاهی ارقام مختلفی تحت عنوان «افزایش جدید حقوق کارگران» منتشر میشود، اما رقم معتبر و رسمی همان ارقام ذکر شده در مصوبه شورای عالی کار و بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.
جدول خلاصه حقوق کارگران ۱۴۰۵
- حداقل مزد روزانه: ۵۵۴,۱۸۵ تومان
- حداقل مزد ماهانه ۳۰ روزه: ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ تومان
- حداقل مزد ماهانه با ۳۱ روز: حدود ۱۷,۱۷۹,۷۳۵ تومان