پایگاه خبری مکتوبنامه: بر اساس برنامه سهساله متناسبسازی حقوق بازنشستگان، سهم متناسبسازی به شکل زیر تقسیمبندی شده است: ۴۰ درصد در سال ۱۴۰۳، ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد باقیمانده در سال ۱۴۰۵. به همین دلیل، مرحله سوم متناسبسازی در احکام حقوقی بازنشستگان سال جاری گنجانده شده است.
سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرده که مرحله تکمیل متناسبسازی در حکم حقوقی و پرداخت معوقات مرتبط با مابهالتفاوت حقوق دو موضوع مجزا هستند و باید بهطور جداگانه مورد بررسی قرار گیرند.
نحوه اجرای مرحله سوم متناسبسازی
سومین مرحله متناسبسازی که ۳۰ درصد باقیمانده از سهم سال سوم برنامه هفتم را شامل میشود، در حکم حقوق ۱۴۰۵ برای تمامی بازنشستگان اعمال شده است. این متناسبسازی به معنای افزایش یکسان حقوق برای تمامی بازنشستگان نیست؛ بلکه مبلغ متناسبسازی با توجه به سابقه بیمهپردازی، میانگین دستمزد، سنوات ارفاقی و دیگر شرایط هر فرد متفاوت خواهد بود.
سازمان تأمین اجتماعی احکام حقوقی ۱۴۰۵ را صادر کرده و بازنشستگان میتوانند با ورود به سامانه خدمات غیرحضوری به آدرس es.tamin.ir و مراجعه به بخش مستمریبگیران، حکم متناسبسازی و میزان افزایش سالانه خود را مشاهده کنند. همچنین، ابزار محاسبه متناسبسازی نیز در این سامانه قرار داده شده است تا بازنشستگان بتوانند جزئیات محاسبه دقیق را بررسی کنند.
وضعیت پرداخت معوقات
پرداخت معوقات مربوط به مابهالتفاوت افزایش حقوق سالانه و متناسبسازی مرحله سوم فروردین ۱۴۰۵ از ۹ شهریور آغاز شده و برای بیش از پنج میلیون و سیصد هزار بازنشسته بهطور مستمر انجام میشود. گزارشها نشان میدهد که پرداخت معوقات فروردین بهطور کامل انجام شده است.
در خصوص معوقات اردیبهشت، سازمان اعلام کرده است که پرداخت این معوقات پس از تأمین منابع مالی انجام خواهد شد و زمان دقیق آن بهزودی اطلاعرسانی میشود. بنابراین، تکمیل متناسبسازی با پرداخت معوقات ماههای گذشته الزماً همزمان نیست.
جدول وضعیت متناسبسازی و معوقات
- مرحله اول متناسبسازی: ۴۰ درصد در سال ۱۴۰۳
- مرحله دوم متناسبسازی: ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴
- مرحله سوم متناسبسازی: ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۵
- تکمیل سهم سهمرحلهای متناسبسازی: انجام شده
- صدور احکام حقوقی ۱۴۰۵: انجام شده
- مشاهده مبلغ متناسبسازی: از طریق سامانه خدمات غیرحضوری
- معوقات فروردین ۱۴۰۵: پرداخت شده و تکمیل شده است
- معوقات اردیبهشت: زمان پرداخت در انتظار اطلاعیه رسمی
- مبلغ متناسبسازی: برای هر فرد متفاوت است
جزئیات تفاوت مبلغ متناسبسازی برای هر بازنشسته
مبلغ متناسبسازی برای هر فرد یکسان نیست و براساس سوابق بیمهپردازی، میانگین دستمزد، زمان برقراری مستمری، سنوات ارفاقی، وضعیت بازماندگان، کسورات و سایر اطلاعات پرونده هر فرد تعیین میشود.
سازمان تأمین اجتماعی تأکید دارد که مقایسه خالص دریافتی افراد بدون توجه به این عوامل نمیتواند مبنای مناسبی برای ارزیابی مبلغ متناسبسازی باشد.
نحوه مشاهده مبلغ متناسبسازی و پیگیری اختلافات
بازنشستگان برای اطلاع دقیق از مبلغ متناسبسازی نیاز به محاسبه دستی ندارند و میتوانند با مراجعه به سامانه es.tamin.ir و بخش مستمریبگیران، از ابزار رسمی محاسبه متناسبسازی استفاده کنند.
در صورت مشاهده اختلاف در حکم حقوقی یا فیش حقوقی، بازنشستگان میتوانند از طریق سامانه غیرحضوری سازمان درخواست بررسی و اعتراض خود را ثبت نمایند. همچنین امکان تماس با مرکز ارتباطات مردمی سازمان به شماره ۱۴۲۰ بهصورت شبانهروزی وجود دارد.
