پایگاه خبری مکتوب‌نامه: گاهی دقیق کارگران از فرمول‌های محاسبه دستمزد و مزایای قانونی، مانع از تضییع حقوق در کارگاه‌ها و واحدهای تولیدی می‌شود. مجموع دریافتی هر کارگر از تجمیع مزد پایه و آیتم‌های جانبی تشکیل می‌گردد.
آیتم‌های اصلی فیش حقوقی کارگران:
۱. حق اولاد: به ازای هر فرزند معادل ۳ برابر حداقل مزد روزانه (بدون محدودیت تعداد فرزند با رعایت شرایط بیمه‌ای).
۲. بن خواربار و مسکن: مبالغ ثابت ماهانه که باید توسط کلیه کارفرمایان به صورت کامل در فیش درج شود.
۳. پایه سنوات: مبلغی روزانه که پس از گذشت یک سال سابقه در همان کارگاه به مزد کارگر اضافه می‌شود.
۴. فرمول محاسبه اضافه‌کاری: (حقوق پایه ماهانه ÷ ۲۲۰) × ۱.۴ × ساعات اضافه‌کار
۵. فوق‌العاده شب‌کاری و نوبت‌کاری: درصد قانونی اضافه بر مزد برای شیفت‌های شب و نوبت‌کاری‌های چرخشی.