پایگاه خبری مکتوب‌نامه: بر اساس احکام جدید حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری، حقوق کلیه بازنشستگانی که تا پایان سال ۱۴۰۴ بازنشسته شده‌اند، نسبت به حقوق پایان همان سال ۲۰ درصد افزایش یافته است. علاوه بر این افزایش درصدی، مبلغ ثابت ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان نیز به حقوق بازنشستگان افزوده شده است. مرحله سوم متناسب‌سازی بر اساس ۳۰ درصد تفاوت حقوق بازنشسته با ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغل مشابه اعمال شده است.
پس از اعمال این سه مؤلفه، حقوق بازنشستگان دارای ۳۰ سال خدمت به کمتر از ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان نخواهد رسید. همچنین برای بازنشستگان سال ۱۴۰۵، در صورتی که تأثیر فوق‌العاده خاص در محاسبه میانگین حقوق کمتر از مبلغ ثابت یادشده باشد، مابه‌التفاوت جبران خواهد شد. دریافت احکام از طریق درگاه خدمات الکترونیکی صندوق بازنشستگی کشوری ممکن است.
سه مؤلفه افزایش حقوق بازنشستگان کشوری
احکام حقوق بازنشستگان با اعمال سه مؤلفه اصلی صادر شده است:
- افزایش ضریب سالانه: معادل ۲۰ درصد بر پایه حقوق پایان سال ۱۴۰۴.
- مبلغ ثابت ترمیمی: افزوده شدن مبلغ ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان به اقلام مشمول طبق ضوابط قانونی.
- مرحله سوم متناسب‌سازی: لحاظ ۳۰ درصد از مابه‌التفاوت حقوق بازنشسته با ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغل مشابه و هم‌تراز.
علاوه بر این، حداقل حقوق برای بازنشستگان با ۳۰ سال سابقه خدمت ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین شده است.
جزئیات ارقام و نحوه محاسبه
- افزایش عمومی سالانه: ۲۰ درصد افزایش بر مبنای حقوق پایان اسفندماه ۱۴۰۴.
- مبلغ ثابت ریالی: ۲,۷۵۴,۰۰۰ تومان که به احکام مشمولان اضافه می‌شود.
- متناسب‌سازی (فاز ۳): ۳۰ درصد مابه‌التفاوت نسبت به ۹۰ درصد ناخالص حقوق شاغل هم‌رده و هم‌تراز.
- حداقل دریافتی (۳۰ سال سابقه): ۱۶,۸۰۰,۰۰۰ تومان به عنوان کف تضمین‌شده پرداخت.
مشاهده احکام و فیش حقوقی بازنشستگان از طریق سامانه صندوق بازنشستگی کشوری امکان‌پذیر است.
فرمول متناسب‌سازی مرحله سوم و تفاوت ارقام
مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق با هدف کاهش شکاف معیشتی بین بازنشستگان و کارکنان شاغل مشابه انجام می‌شود. در این مرحله، ۳۰ درصد از تفاوت حقوق بازنشسته تا سقف ۹۰ درصد دریافتی کارکنان شاغل جبران می‌شود.
به دلیل تفاوت در رتبه شغلی، طبقه، سوابق مدیریتی و فوق‌العاده‌های مشمول کسور در دستگاه‌های مختلف، میزان افزایش به‌دست آمده برای هر بازنشسته متفاوت خواهد بود.
اصلاح احکام و فوق‌العاده خاص بازنشستگان سال ۱۴۰۵
بر اساس بخشنامه تیرماه ۱۴۰۵، برای افرادی که در سال ۱۴۰۵ بازنشسته شده‌اند، اگر تاثیر فوق‌العاده خاص در حکم اولیه کمتر از ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان باشد، مابه‌التفاوت تا این مبلغ بر اساس شیوه‌نامه اجرایی پرداخت خواهد شد.
مؤلفه‌های ضروری برای بررسی در فیش و حکم حقوقی
- تطبیق حقوق پایه مندرج در حکم با ضریب ۲۰ درصدی سالانه
- ثبت صحیح مبلغ ثابت ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان
- محاسبه دقیق ۳۰ درصد متناسب‌سازی مرحله سوم
- اعمال فوق‌العاده خاص در صورت شمول دستگاه متبوع بازنشسته
- تطابق نهایی مبلغ پرداختی در حساب بانکی با مجموع کل حکم