🔥195

عیدی ویژه برای بازنشستگان کارگری در روز کارگر | تعیین تکلیف افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

بازنشستگان کارگری در انتظار تعیین تکلیف افزایش حقوق خود هستند.


حقوق بازنشستگان

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در ارتباط با مستمری بازنشستگان این صندوق، از افزایش حقوق در اردیبهشت ماه خبر داده و تاکید کرده بازنشستگان در اردیبهشت مشمول افزایش حقوق می‌شوند.

با این حال، هنوز تکلیف میزان افزایش مستمری بازنشستگان مشخص نیست؛ پیگیری‌های ما از کانون بازنشستگان نشان می‌دهد که نشست‌های تعیین افزایش مستمری بازنشستگان، هنوز به نتیجه قطعی نرسیده است.

در عین حال، بازنشستگان کارگری با پیوستن به کمپین‌های اجرای قانون، خواستار عمل به ماده 96 قانون تامین اجتماعی و افزایش مستمری‌ها براساس هزینه‌های زندگی هستند؛ بازنشستگان می‌گویند افزایش مستمری به اندازه افزایش مزد مصوب شورایعالی کار کافی نیست و با قانون همخوانی ندارد.

یدالله فرجی گفت: افزایشی مطابق با تورم و سبد هزینه‌های زندگی، باید بلااستثنا به همه مستمری‌ها اضافه شود؛ نباید تفاوتی میان حداقل و سایر سطوح باشد؛ ماده ۹۶ این الزام را تاکید کرده است؛ این ماده قانونی باید مبنای تصمیم‌گیری در مورد حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی قرار بگیرد.

یدالله فرجی (فعال صنفی بازنشستگان کارگری) ضمن اشاره به اظهارات مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی مبنی بر اینکه افزایش حقوق بازنشستگان در اردیبهشت اعمال می‌شود و معوقه فروردین در خرداد پرداخت می‌شود؛ اظهار داشت: باید از ایشان پرسید، مگر قرار است چقدر به حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیرانِ سازمان تامین اجتماعی اضافه شود که تصویب و پرداخت آن را سه ماه طول می‌دهید؟ چرا مانند سایر بازنشستگان کشور افزایش حقوقِ ما را از فروردین اعمال نمی‌کنید؟!

پرداخت حق بازنشستگان از مناطق جنگی از این ماه | خبر خوش برای افزایش حقوق بازنشستگان

او ادامه داد: چرا سازوکار مناسب برای صدور احکام حقوقی جدید بازنشستگان از فروردین وجود ندارد؟ مدیران سازمان تامین اجتماعی هر هفته و هر ماه، در مورد مزایایِ الکترونیکی‌سازی و دولت الکترونیک صحبت می‌کنند پس چرا صدور احکام جدید بازنشستگان بیش از دو ماه به طول می‌انجامد؟ اینهمه هزینه که صرف الکترونیکی‌سازی شده، چرا به کار بازنشستگان نمی‌آید؟

فرجی با تاکید بر لزوم صدور سریع احکام حقوقی جدید بازنشستگان تاکید کرد: به جز صدور احکام حقوقی جدید، اجرای متناسب‌سازی برای بازنشستگان کارگری هم یک مسئله‌ی علیحده است؛ مگر متناسب‌سازی حقوقِ تمام بازنشستگان کشور از جمله بازنشستگان کارگری، تکلیف روشن برنامه هفتم توسعه نیست؛ مگر در مجلس مصوب نشده؛ مگر اجرای آن نباید از فروردین ۱۴۰۳ آغاز شود؛ باید از آقایان پرسید شما که هنوز احکام حقوقی جدید را صادر نکرده‌اید، چه زمانی می‌خواهید فرمول‌های متناسب‌سازی را تدوین و اجرای آن را کلید بزنید؛ ما بازنشستگان چند ماه باید منتظر بمانیم؟

این فعال صنفی اضافه کرد: خواسته بازنشستگان تامین اجتماعی، اجرای دقیق ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی‌ست؛ افزایش ۳۵ درصدی و ۲۲ درصدی مصوب شورایعالی کار، برای افزایش حقوق بازنشستگان کارگری کافی نیست؛ خواسته ما اجرای نص صریحِ دقیق قانون است.

به گفته وی، افزایش ناچیز دستمزدِ سایر سطوح مزدی، کمال بی‌عدالتی‌ست؛ بازنشسته‌ای که سی سال برای این کشور زحمت کشیده و عرق ریخته و پای تولید و سازندگی ایستاده، چرا باید «سایر سطوح مزدی» به حساب بیاید و مشمول افزایش ۲۲ درصدی حقوق شود؟

فرجی تاکید کرد: افزایش سایر سطوح مزدی کمتر از حداقل مزد و مستمری، هیچ تناسبی با ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی ندارد و با این رویکرد، به تدریج سایر سطوح مزدی از میان برداشته می‌شود و همه بازنشستگان تبدیل به حداقل‌بگیر می‌شوند؛ بازنشسته‌ای که امروز سایر سطوح است، در زمان اشتغال حقوق بالاتر از حداقل دستمزد داشته و بیشتر از حداقل بیمه تامین اجتماعی پرداخته؛ پس حالا باید از اندوخته‌ی سی سال خود، حقوق عادلانه دریافت کند؛ انصاف نیست که این بازنشسته را به یک حداقل‌بگیرِ چند بار زیر خط فقر بدل کنند.

او افزود: افزایشی مطابق با تورم و سبد هزینه‌های زندگی، باید بلااستثنا به همه مستمری‌ها اضافه شود؛ نباید تفاوتی میان حداقل و سایر سطوح باشد؛ ماده ۹۶ این الزام را تاکید کرده است؛ این ماده قانونی باید مبنای تصمیم‌گیری در مورد حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی قرار بگیرد.

این بازنشسته با تاکید بر اینکه بازنشستگان دولتی سطح حقوق بالاتری نسبت به بازنشستگان تامین اجتماعی دارند؛ اضافه کرد: بازنشستگان صندوق‌های دولتی سطح حقوق و مزایای بالایی دارند و عموم آن‌ها با ۲۰ درصد افزایش حقوق، بیش از ۱۲ یا ۱۳ میلیون تومان حقوق می‌گیرند؛ گرچه این رقم اصلاً کافی نیست اما بازهم بهتر از حقوق کارگران بازنشسته است که گویا قصد دارند آن را با افزایش امسال به ۱۰ میلیون تومان برسانند؛ وقتی خط فقر بیش از ۳۰ میلیون تومان است، بازنشسته با ۱۰ میلیون که هیچ، با ۱۵ میلیون هم نمی‌تواند نصف ماه زندگی کند.

فوری/تسویه مطالبات حقوق بازنشستگان از این ماه | واریز معوقات حقوق بازنشستگان

فرجی در ادامه بیان کرد: خیلی دوست داریم بدانیم فیش حقوق و مزایای مدیران سازمان تامین اجتماعی چقدر است و چه ارقامی دارد؛ واقعاً آقایان با ماهی چند میلیون تومان زندگی می‌کنند که در مصاحبه‌ها از ۲۰ درصد افزایش حقوق بازنشستگان کشور دفاع می‌کنند؟ چطور توقع دارند یک خانواده بازنشسته با ۱۰ میلیون تومان ناچیز، ۳۰ روز یک ماه را سر کند و هیچ مشکلی نداشته باشد؟! اول از فیش‌های حقوقی خودشان رونمایی کنند بعد در مورد حقوق بازنشستگان تصمیم بگیرند!

نماینده مردم ایلام در مجلس خواستار پرداخت حق بازنشستگان از مناطق جنگی شد.

 علی اکبر بسطامی در نشست علنی مجلس شورای اسلامی در تذکر شفاهی خود خطاب به هیات رئیسه مجلس، گفت: شما که مدافع ایثارگران و محرومان هستید باید اجازه دهید استفساریه ای که برای ایثارگران هر هفته در دستورکار صحن مجلس قرار می گیرد، مطرح شود نه اینکه هر هفته حذف شود.

نماینده مردم ایلام در مجلس شورای اسلامی در ادامه خطاب به مصری نایب رئیس مجلس با اشاره به استفساریه دیگری، عنوان کرد: استفساریه ماده ۱۱۲ درباره حق بازنشستگان از مناطق جنگی نیز که خود شما طراح آن بودید در دستورکار مجلس قرار دارد اما مطرح نشده است که حق این قشر در حال تضییع شدن است.

عبدالرضا مصری نایب رئیس مجلس در پاسخ به این تذکر با اشاره به قانون دو فوریتی که در خصوص حق بازنشستگان از مناطق جنگی چندین سال است به تصویب رسیده، عنوان کرد: متاسفانه این قانون که بار مالی چندانی هم ندارد در دولت به درستی اجرا نمی شود که باید مورد عنایت قرار گیرد.

نوبت هفتم وام ضروری ۳۰میلیون تومانی بازنشستگان کشوری از عصر دیروز واریز شد.

 با توجه به هماهنگی های انجام شده با بانک صادرات ایران به عنوان بانک عامل و تامین اعتبار لازم از سوی این بانک، واریز نوبت هفتم وام ۳۰ میلیون تومانی از عصر دیروز به حساب بیش از ۳۲ هزار نفر از متقاضیان واجد شرایط آغاز شده است.

همچنین گروهی از بازنشستگان باقیمانده از مرحله ششم نیز وام ۳۰میلیون تومانی خود را دریافت کردند.

این تسهیلات با کارمزد سالانه ۴درصد و اقساط ۳۶ماهه به متقاضیان واجد شرایط پرداخت می‌شود.

ایلنا

  • طوری میگن یک باز نشسته با ۱۰ میلیون چکار کنه مثل اینه خبر ندارید به من حتی ۸ میلیون هم نمی دن با سی سال سابقه و ۴ سال سختی کار و۱ سال جبهه

  • مستمربگیرم

    افزایش حقوق تاثیری ندارد باید فاصله طبفاتی را کم وکمتر ومدیریت شود

نظر خود را با ما به اشتراک بگذارید