پایگاه خبری مکتوبنامه: مدیرکل بیمههای اجتماعی در واکنش به ابهامات ایجاد شده پیرامون نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان گفت: در پی انتشار برخی اخبار و برداشتهای نادرست، لازم است تأکید شود که کلیه قوانین و مقررات حاکم بر صندوقهای بازنشستگی، از جمله نحوه محاسبه حقوق، هیچگونه تغییری نکرده و کماکان به قوت خود باقی است.
وی افزود: مبنای محاسبه مستمری بازنشستگی، مطابق با مقررات قانونی، همچنان بر اساس دو سال آخر بیمهپردازی است و اجرای سازوکار «مستمری جمع» به معنای حذف یا تغییر این قاعده عمومی برای عموم بیمهشدگان نیست.
مدیرکل بیمههای اجتماعی در توضیح بیشتر درباره این سازوکار گفت: آنچه در قالب «مستمری جمع» پیشبینی شده، صرفاً ناظر بر افرادی است که در طول دوران اشتغال خود، در بیش از یک صندوق بیمهای یا بازنشستگی سابقه داشتهاند.
وی افزود: در این سازوکار، در صورت تمایل افراد به جای انتقال سوابق بیمه ای به صندوق آخر و پرداخت مابهالتفاوت ناشی از انتقال سوابق بیمه ای از سوی بیمهشده ، فرد می تواند از هر صندوق، متناسب با سوابق بیمهپردازی خود در همان صندوق، مستمری دریافت کند.
وی اشاره کرد در این حالت نیز دو سال آخر بیمهپردازی فرد در هر صندوق، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی او در همان صندوق خواهد بود؛ به عنوان مثال، چنانچه فردی در سه صندوق مختلف سابقه داشته باشد، مبنای محاسبه مستمری وی، دو سال آخر بیمهپردازی در هر یک از آن سه صندوق به صورت مجزا خواهد بود.
اسمعیلی در ادامه تأکید کرد که اجرای مستمری جمع به معنای تغییر قانون برای عموم نیست و هر صندوق صرفاً به نسبت سوابق بیمهپردازی فرد در همان صندوق، مسئول پرداخت مستمری است.
وی افزود: هدف نهایی از این سازوکار، تسهیل بهرهمندی افرادی است که سوابق بیمهای پراکنده دارند تا از تضییع حقوق و سوابق آنان جلوگیری شود.