پایگاه خبری مکتوب‌نامه: احسان عظیمی‌راد، نماینده کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس، در سخنانی به شکاف معنادار میان حقوق معلمان و هزینه‌های زندگی اشاره کرده و پیشنهاد افزایش ۱۵۰ تا ۲۰۰ درصدی حقوق فرهنگیان را مطرح کرده است. در عین حال، حقوق معلمان برای سال ۱۴۰۵ بر اساس احکام بودجه‌ای افزایش یافته و سخنگوی وزارت آموزش و پرورش افزایش میانگین دریافتی فرهنگیان را با احتساب فوق‌العاده خاص نزدیک به ۳۰ درصد عنوان کرده است.
جزئیات پیشنهاد افزایش ۱۵۰ تا ۲۰۰ درصدی حقوق معلمان
این پیشنهاد به منظور بهبود معیشت معلمان و کاهش فاصله بین درآمد و هزینه‌های زندگی ارائه شده است. عضو کمیسیون آموزش تأکید دارد که مقدار افزایش حقوق باید طوری باشد که تأثیر واقعی بر قدرت خرید فرهنگیان داشته باشد. به عنوان مثال، افزایش حقوق از ۲۰ میلیون تومان به ۴۰ میلیون تومان، هنوز هم ممکن است پاسخگوی هزینه‌های واقعی زندگی نباشد.
شایان ذکر است که پیشنهاد افزایش ۱۵۰ تا ۲۰۰ درصدی حقوق معلمان به هیچ وجه مصوبه‌ای قطعی به حساب نمی‌آید.
وضعیت تصویب و اجرای پیشنهاد
در حال حاضر، هیچ مصوبه‌ای برای افزایش حقوق معلمان به میزان ۱۵۰ یا ۲۰۰ درصد وجود ندارد. این پیشنهاد نیاز به طی مراحل قانونی، تأیید منابع مالی و تصمیم‌گیری در چارچوب بودجه کشور دارد. به همین دلیل، فرهنگیان نباید این ارقام را به عنوان افزایش قطعی حقوق خود برای آینده تلقی کنند.
- افزایش ۱۵۰ درصدی حقوق: پیشنهاد مطرح شده
- افزایش ۲۰۰ درصدی حقوق: پیشنهاد مطرح شده
- تصویب نهایی: هنوز اعلام نشده
- اجرای قطعی: فعلاً وجود ندارد
- نیاز به تأمین اعتبار: دارد
- نیاز به تصمیم قانونی و بودجه‌ای: دارد
میزان افزایش حقوق معلمان در سال ۱۴۰۵
در مقابل این پیشنهاد، حقوق معلمان در سال ۱۴۰۵ به طور متوسط حدود ۲۰ درصد افزایش یافته است. علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، اعلام کرده که حقوق فرهنگیان بر اساس مصوبات بودجه‌ای سال جاری چنین افزایشی داشته‌اند.
همچنین، ۴۴۰۰ امتیاز تحت عنوان فوق‌العاده خاص برای معلمان در نظر گرفته شده که حدود ۳ میلیون و ۶۰ هزار تومان به دریافتی آنها افزوده است. با احتساب این موارد، متوسط افزایش دریافتی فرهنگیان در سال ۱۴۰۵ به حدود ۳۰ درصد می‌رسد که تفاوت چشمگیری با پیشنهاد ۱۵۰ تا ۲۰۰ درصدی دارد.
میزان حقوق معلمان در سال ۱۴۰۵
حداقل حقوق معلمان در سال جاری حدود ۲۶ میلیون تومان و حداکثر حقوق برای معلمانی با بیش از ۲۵ سال سابقه خدمت، رتبه پنجم (استاد معلم) و مدرک دکتری حدود ۴۶ میلیون تومان است. این ارقام بسته به سابقه خدمت، رتبه شغلی، مدرک تحصیلی و دیگر عوامل متفاوت خواهد بود.
نقش رتبه‌بندی معلمان در افزایش حقوق
نظام رتبه‌بندی یکی از عوامل اصلی تأثیرگذار بر میزان حقوق معلمان است. این نظام معلمان را در پنج رتبه شامل آموزشیار معلم، مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم و استاد معلم قرار می‌دهد. درصد فوق‌العاده رتبه‌بندی برای این گروه‌ها به شرح زیر است:
- آموزشیار معلم: ۴۵ درصد
- مربی معلم: ۵۵ درصد
- استادیار معلم: ۶۵ درصد
- دانشیار معلم: ۷۵ درصد
- استاد معلم: ۹۰ درصد
این درصدها مربوط به فوق‌العاده رتبه‌بندی است و نباید با پیشنهاد افزایش ۱۵۰ تا ۲۰۰ درصدی حقوق یکسان تلقی شود.
دلایل مطرح شدن پیشنهاد افزایش حقوق
این پیشنهاد در پی کاهش قدرت خرید فرهنگیان و افزایش فاصله میان درآمد و هزینه‌های زندگی مطرح شده است. منتقدان بر این باورند که افزایش‌های گذشته، از جمله رتبه‌بندی، به دلیل تغییر شرایط اقتصادی تأثیر خود را بر قدرت خرید معلمان از دست داده‌اند.
مطرح‌کنندگان این پیشنهاد تأکید می‌کنند که افزایش حقوق نباید صرفاً بر اساس عدد باشد، بلکه باید تأثیر ملموس و قابل مشاهده‌ای در زندگی روزمره فرهنگیان داشته باشد.
فوق‌العاده ویژه معلمان و ارتباط آن با افزایش حقوق
علاوه بر حقوق پایه، موضوع فوق‌العاده ویژه کارکنان آموزش و پرورش نیز در دستور کار قرار دارد. گزارش‌ها نشان می‌دهند که فوق‌العاده ویژه معلمان ممکن است تا سقف ۵۰ درصد افزایش یابد، در حالی که رقم فعلی ۳۵ درصد اعلام شده و پیگیری‌ها برای افزایش آن ادامه دارد.
بنابراین، باید میان سه موضوع زیر تفاوت قائل شد:
- افزایش عمومی حقوق در سال ۱۴۰۵
- فوق‌العاده‌ها و مزایای مربوط به فرهنگیان
- پیشنهاد افزایش ۱۵۰ تا ۲۰۰ درصدی حقوق معلمان
این موارد به لحاظ ماهیت و فرآیند قانونی با یکدیگر متفاوت هستند.
آینده افزایش حقوق معلمان
طرح پیشنهاد افزایش ۱۵۰ تا ۲۰۰ درصدی نشان‌دهنده ادامه بحث در زمینه بازنگری در نظام پرداخت فرهنگیان است. ولی نمی‌توان پیش از تصویب و اعلام رسمی، افزایش قطعی حقوق را قطعی دانست.
اجرای چنین افزایشی نیازمند تعیین منابع مالی، شناسایی گروه‌های مشمول، مشخص شدن تأثیر بر حقوق پایه و مزایا، و صدور مصوبه‌های قانونی مرتبط است. بنابراین، تا زمان اعلام رسمی و اجرایی شدن، هرگونه اخبار درباره افزایش قطعی ۱۵۰ تا ۲۰۰ درصدی نباید به عنوان تصمیم نهایی پذیرفته شود.
خبر مهم دیگر: افزایش حق‌التدریس معلمان از مهر ماه
علاوه بر حقوق پایه، نرخ حق‌التدریس معلمان شاغل و بازنشسته نیز قرار است از ابتدای مهرماه به طور قابل توجهی افزایش یابد. گزارش‌ها نشان‌دهنده احتمال دو برابر شدن نرخ حق‌التدریس هستند. این افزایش با پیشنهاد ۱۵۰ تا ۲۰۰ درصدی حقوق پایه متفاوت است و نباید با آن یکسان گرفته شود.