پایگاه خبری مکتوبنامه: به گزارش اقتصاد۲۴،این روزها، اما بازنشستگان برای دریافت حقوق جدید خود منتظر مصوبه هیئت وزیران هستند. چرا که هرگونه افزایش در سطوح مستمری، منوط به این امضای دولتی است و سازمان تامین اجتماعی وعده داده که احکام جدید را در فیش حقوقی جدید پرداخت کند. اما در پشتپرده این تاخیرها، اتفاقات نگرانکننده دیگری در جریان است که صدای اعتراض بازنشستگان را بلند کرده است و منجر به نامه بلندبالای بازنشستگان با هزاران امضا شده است.علیرضا حیدری، نایبرئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، ابعاد پنهان بودجه سال ۱۴۰۵ سازمان تامین اجتماعی و دلایل حذف برخی از ردیفهای معیشتی در احکام جدید را تشریح کرد.
حذف بیسروصدای کمکمعیشتی ۱۰ درصدی!
حیدری با اشاره به مفاد نامه اعتراضی بازنشستگان به تعهدات سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵، به یک حذف بودجهای بزرگ اشاره کرد و گفت: «اولین اتفاق تلخ در بودجه امسال، حذف کمکمعیشتی ۱۰ درصدی است. بر اساس ضوابط اجرایی بودجه دولت در سال ۱۴۰۳، مبلغ ۱۰ درصد حداقل دستمزد به همراه یک میلیون تومان کمکمعیشتی مشابه آنچه به کارکنان اجرایی پرداخت میشد باید به بازنشستگان نیز داده میشد که در احکام حداقلبگیران تامین اجتماعی نیز لحاظ شده بود. اما سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ این ردیف را به طور کامل قطع کرده است.»
او ادامه داد: «استدلال سازمان این است که منابع مالی برای پرداخت آن را ندارد و صراحتاً میگوید اگر دولت این پول را از محلی که به کارکنان خود میدهد به ما هم پرداخت کند، آن را به بازنشستگان میدهیم؛ در غیر این صورت توان پرداخت نداریم.»
فریز شدن حق بن و مسکن به قیمت سال گذشته
نایبرئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، دومین چالش جدی را توقف افزایش کمکهزینههای رفاهی دانست و افزود: «یکی دیگر از مطالبات بازنشستگان بحث کمکهزینه مسکن و بن تخصصی بازنشستگان است. در سنوات گذشته، این ارقام در بودجه سنواتی متناسب با افزایش حقوق کارمندان دولت رشد میکرد. اما امسال سازمان تامین اجتماعی با ادعای اینکه محل تأمین مالی ندارم و تابآوری صندوق به پایان رسیده است، این ارقام را در بودجه فریز کرده است. یعنی بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ همچنان همان مبالغ سال ۱۴۰۴ را دریافت میکنند؛ یعنی فقط ۶۰۰ هزار تومان برای حق بن و ۲۷۰ هزار تومان برای کمکهزینه مسکن، بدون حتی یک ریال افزایش!»
تبعیض آشکار میان صندوقها در پرداخت حق عائلهمندی
این فعال کارگری با انتقاد از عدم افزایش حق عائلهمندی و اولاد بازنشستگان تامین اجتماعی تصریح کرد: «هر ساله حق عائلهمندی و فرزند با فرمول افزایش دولت بالا میرفت، اما امسال در دریافتی مورد بازنشستگان تامین اجتماعی هیچ افزایشی نیافته است. این در حالی است که در صندوقهای کشوری و لشکری، این آیتمها ۲۰ درصد افزایش یافتهاند! تامین اجتماعی به دلیل عدم پذیرش تعهدات از سوی دولت و فشار شدیدی که به بدنه بودجه سازمان وارد میشد، این ارقام را متوقف کرده که این یک تبعیض آشکار است.»
آخرین وضعیت متناسبسازی
علیرضا حیدری در پایان به نقطه قوت احکام جدید یعنی بحث «متناسبسازی حقوق» اشاره کرد و گفت: «برخلاف چالشهای بازنشستگان، خوشبختانه فرآیند متناسبسازی در تامین اجتماعی اجرایی شده است. هرچند پیش از این اختلافنظرهایی درباره فرمول محاسباتی وجود داشت، اما اکنون سازمان دقیقاً مرّ قانون یعنی بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه را رعایت کرده است. بر این اساس، ۳۰ درصد سهم امسال لحاظ شده تا در پایان سال سوم برنامه، مجموعاً ۹۰ درصد مستمری زمان برقراری محقق شود. هدف اصلی این قانون، نزدیک کردن حقوق فعلی بازنشستگان به نسبت قدرت خرید آنها در زمان برقراری مستمری است. به این معنا که اگر فردی در زمان بازنشستگی دو برابر حداقل دستمزد زمان خود را میگرفته، امروز هم باید به همان نسبت مستمری دریافت کند تا عدالت برقرار شود.»