پایگاه خبری مکتوبنامه: افزایش حقوق فرهنگیان همواره یکی از موضوعات مهم و مورد توجه در حوزه آموزش و پرورش بوده است. با تصویب قانون بودجه سال ۱۴۰۵ و اجرای نظام رتبهبندی معلمان، تغییرات قابلتوجهی در ساختار حقوق و مزایای معلمان ایجاد شده است.
در سال جاری، حقوق فرهنگیان بهطور متوسط ۲۰ درصد افزایش پایه داشته است. اما نکته کلیدی که این افزایش را به حدود ۳۰ درصد میرساند، پرداخت فوقالعاده خاص با ۴,۴۰۰ امتیاز است که در احکام کارگزینی معلمان اعمال شده است .
جدول افزایش حقوق فرهنگیان در سال ۱۴۰۵
| عنوان | مبلغ / درصد | توضیحات |
|---|---|---|
| افزایش پایه حقوق | ۲۰ درصد | بر اساس مصوبه بودجه سال ۱۴۰۵ |
| فوقالعاده خاص | ۴,۴۰۰ امتیاز (حدود ۳,۰۶۰,۰۰۰ تومان) | در احکام کارگزینی معلمان اعمال شده است |
| میانگین کل افزایش | حدود ۳۰ درصد | مجموع افزایش پایه و فوقالعاده خاص |
| حداقل حقوق معلمان | حدود ۲۶ میلیون تومان | برای معلمان با حداقل سابقه و رتبه پایینتر |
| حداکثر حقوق معلمان | حدود ۴۶ میلیون تومان | برای افراد با بیش از ۲۵ سال سابقه، رتبه ۵ و مدرک دکتری |
یکی از مهمترین بخشهای افزایش حقوق فرهنگیان در سال ۱۴۰۵، پرداخت فوقالعاده خاص با ۴,۴۰۰ امتیاز است که ارزش ریالی آن حدود ۳ میلیون و ۶۰ هزار تومان برآورد شده است .
ضریب افزایش حقوق در سال ۱۴۰۵ به ازای هر امتیاز معادل ۶,۹۵۴ ریال در نظر گرفته شده است و احکام کارگزینی افراد بر این اساس محاسبه و صادر خواهد شد .
سخنگوی آموزش وپرورش تأکید کرده است که اگر افزایش ۲۰ درصدی حقوق و مبلغ ناشی از فوقالعاده خاص را در کنار هم قرار دهیم، میانگین افزایش دریافتی فرهنگیان در سال جاری نزدیک به ۳۰ درصد خواهد بود .
نظام رتبه بندی معلمان، مهمترین عامل تعیی نکننده حقوق فرهنگیان پس از سابقه خدمت است. بر اساس این نظام، معلمان در پنج رتبه آموزشیار معلم، مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم و استاد معلم جای میگیرند و هر رتبه تأثیر مستقیمی بر میزان دریافتی دارد .
وزیر آموزش و پرورش اعلام کرده است که احکام حدود ۲۰۰ هزار معلم با رتبهبندی جدید صادر شده و مابهالتفاوت آن به همکاران پرداخت شده است . همچنین بیش از ۲۲ هزار پرونده ارتقای رتبه معلمان از اسفندماه ۱۴۰۴ تاکنون مورد بررسی قرار گرفته و به نتیجه رسیده است .