پایگاه خبری مکتوبنامه: حقوق بازنشستگان همواره یکی از حساسترین موضوعات اقتصادی و معیشتی در ایران بوده است. اکنون که بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر از بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی در انتظار اعمال مرحله پایانی متناسب سازی و دریافت احکام جدید حقوقی خود هستند، هرگونه تصمیم درباره نحوه و زمان واریز حقوق بازنشستگان در خردادماه، به دغدغه اصلی این قشر تبدیل شده است. در این گزارش، ضمن بررسی آخرین وضعیت اعمال افزایش حقوق بازنشستگان، جزئیات زمانبندی و چالشهای پیش روی تحقق این مصوبات را مرور میکنیم.
با صدور احکام جدید حقوق بازنشستگان برای سال ۱۴۰۵، این پرسش اساسی مطرح شده که آیا حقوق بازنشستگان در خردادماه بر اساس ارقام جدید واریز خواهد شد؟ بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل بگیران مشمول ۶۰ درصد افزایش حقوق بازنشستگان شدهاند و سایر سطوح نیز رشد ۴۵ درصدی به همراه مبلغ ثابت ۱.۵ میلیون تومان دریافت میکنند. با این حال، اجرای کامل این افزایش برای حقوق بازنشستگان خرداد، منوط به تأمین منابع مالی سازمان تأمین اجتماعی است.
مابهالتفاوت فروردین و اردیبهشت؛ چالش اصلی حقوق بازنشستگان
از آنجا که افزایش حقوق بازنشستگان باید از ابتدای سال اعمال شود، سازمان تأمین اجتماعی موظف است مابه التفاوت حقوق فروردین و اردیبهشت را نیز محاسبه و همراه با حقوق بازنشستگان خرداد پرداخت کند. این موضوع حجم بالای تعهدات مالی را برای سازمان ایجاد کرده و به گفته مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، تنها سه تا چهار روز مانده به پایان ماه میتوان درباره قطعیت پرداخت حقوق بازنشستگان با احکام جدید اظهارنظر کرد.
امیدواریهای استانی برای واریز حقوق بازنشستگان با مابه التفاوت
در حالی که ابهامات درباره حقوق بازنشستگان خرداد ادامه دارد، برخی مسئولان استانی نظیر مدیرکل تأمین اجتماعی استان یزد، از واریز مابه التفاوت همراه با حقوق بازنشستگان در این ماه خبر دادهاند. این اظهارات هرچند امیدواری بازنشستگان را افزایش داده، اما تا زمان تأمین قطعی اعتبار و آغاز پرداخت، در حد وعده باقی مانده است.
تأمین منابع مالی؛ کلید گشایش قفل حقوق بازنشستگان
بررسی چشمانداز پرداخت حقوق بازنشستگان نشان میدهد که در دو سال گذشته بالغ بر ۳۲۰ هزار میلیارد تومان مطالبات سازمان تأمین اجتماعی توسط دولت تسویه شده است. همچنین در لایحه بودجه سال جاری، ۲۷۷ هزار میلیارد تومان برای پرداخت مطالبات این سازمان تصویب شده که میتواند زمینهساز پرداخت کامل حقوق بازنشستگان باشد. این اراده حاکمیتی، کورسوی امیدی برای بازنشستگان به شمار می رود.
مرحله سوم متناسبسازی حقوق بازنشستگان نهایی شد
یکی از مهمترین مطالبات جامعه هدف، اجرای دقیق قانون متناسب سازی حقوق بازنشستگان است. مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده که با مشارکت تشکلهای بازنشستگان، توافقات نهایی حاصل شده و افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ کاملاً منطبق بر مصوبه شورای عالی کار است. پس از اجرای موفق دو مرحله قبلی، مرحله سوم و پایانی متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال جاری به انجام رسیده و اکنون نوبت به انعکاس آن در فیشهای حقوق بازنشستگان رسیده است.
برنامه زمانبندی واریز حقوق بازنشستگان در خرداد ۱۴۰۵
سازمان تأمین اجتماعی زمان دقیق واریز حقوق بازنشستگان را بر اساس حروف الفبا اعلام کرده است:
۲۹ خرداد: حقوق بازنشستگان با نام خانوادگی «الف» تا «چ»
۳۰ خرداد: حقوق بازنشستگان با نام خانوادگی «ح» تا «ش»
۳۱ خرداد: حقوق بازنشستگان با نام خانوادگی «ص» تا «ی»
این زمانبندی، واریز حقوق بازنشستگان را در سه روز پایانی ماه قطعی کرده، اما مبلغ نهایی همچنان به تأمین منابع وابسته است.