پایگاه خبری مکتوبنامه: در تازهترین اصلاحیه برنامه هفتم توسعه، قانون بازنشستگی تأمین اجتماعی از ابتدای ۱۴۰۴ دستخوش تغییرات مهمی شده است؛ سن بازنشستگی مردان از ۶۰ به ۶۲ سال، و زنان نیز با حداقل سن ۵۵ سال مشمول بازنشستگی میشوند؛ همزمان حداقل سابقه موردنیاز برای بهرهمندی از مستمری نیز از ۱۰ سال به ۱۵ سال ارتقا یافته است.
بر این اساس، مردان با ۱۵ سال سابقه و رسیدن به ۶۲ سالگی و زنان با همان سابقه و سن ۵۵ سال، قادر به دریافت مستمری خواهند بود؛ البته افرادی که سابقه کمتر از حداقل دارند، میتوانند با پرداخت مابهالتفاوت بیمه، شرایط بازنشستگی را فراهم آورند .