پایگاه خبری مکتوبنامه: با گذشت بیش از شش ماه از سال، نرخ تورم و فشارهای اقتصادی ناشی از هزینههای سبد معیشت، بسیاری از خانوارها بهویژه قشر کارگر و بازنشسته را با چالشهای جدی مواجه کرده است. برخلاف پیشبینیهای ابتدای سال، افزایش قیمتها در کالاهای اساسی باعث شد تا دستمزدها در پوشش هزینههای جاری دچار شکاف معناداری شوند.
کارشناسان اقتصادی و نمایندگان کارگری بر این باورند که ترمیم دستمزد در میانه سال نه یک انتخاب، بلکه یک ضرورت برای حفظ ثبات معیشتی است. طبق رایزنیهای صورت گرفته، دولت با هدف جلوگیری از افت بیشتر قدرت خرید، موضوع «بازنگری در دستمزد» را در دستور کار فوری قرار داده است تا با تزریق منابع حمایتی، تا حدی فشار اقتصادی را تعدیل کند.
جزئیات طرح افزایش ۱۰ تا ۳۰ درصدی؛ چه کسانی بیشترین سهم را دارند؟
بر اساس طرحی که هماکنون روی میز تصمیمگیران قرار دارد، افزایش حقوقها به صورت پلکانی و متناسب با شرایط معیشتی گروههای مختلف اعمال خواهد شد. این افزایش که بازه ۱۰ تا ۳۰ درصدی را شامل میشود، به شرح زیر هدفگذاری شده است:
- حداقلبگیران: این گروه که بیشترین آسیب را از تورم دیدهاند، در صدر اولویتهای ترمیم حقوق قرار دارند و سقف افزایش (۳۰ درصد) برای این بخش پیشبینی شده است.
- سایر سطوح مزدی: برای سایر گروههای کارگری و بازنشستگان، ضرایب تعدیلشدهای در نظر گرفته شده که بر اساس سوابق و میزان دریافتی کنونی محاسبه میشود.
- هدف نهایی: همسانسازی واقعی و نزدیک کردن قدرت خرید کارگران و بازنشستگان به سطح تورم اعلامی مراجع رسمی.
بازنشستگان؛ اولویت اصلی در همسانسازی
یکی از نکات کلیدی در این دوره، تمرکز ویژه بر حقوق بازنشستگان است. قانون همسانسازی که سالهاست به عنوان مطالبه اصلی این قشر مطرح بوده، اکنون با رویکردی جدید در حال اجراست. منابع تأمینکننده این افزایش از محل بودجههای اختصاصی و صندوقهای بازنشستگی تأمین شده تا در فیشهای حقوقی مهرماه به طور ملموس دیده شود. علاوه بر افزایش حقوق ماهانه، موضوع پرداخت معوقاتِ باقیمانده نیز به عنوان بخشی از بسته حمایتی در دستور کار قرار دارد.
کارگران؛ انتظار برای تصمیم نهایی شورای عالی کار
برای کارگران مشمول قانون کار، تغییرات در دستمزد از طریق شورای عالی کار و با همکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیگیری میشود. با توجه به اینکه حقوق کارگران در ابتدای سال تعیین شده بود، اکنون ترمیم آن نیازمند یک مصوبه فوری است تا کارفرمایان بتوانند در نیمه دوم سال، حقوقهای جدید را لحاظ کنند. این تغییرات، در کنار افزایش ۱۰ تا ۳۰ درصدی، شامل بازنگری در برخی بنهای معیشتی و حق مسکن نیز خواهد بود که جزئیات دقیق آن پس از ابلاغیه نهایی منتشر میشود.
پرسشهای متداول
- آیا افزایش حقوق در مهرماه برای تمامی بازنشستگان اعمال میشود؟
بله، تمامی بازنشستگانی که مشمول طرح همسانسازی هستند، طبق جدول زمانبندی جدید مشمول این تغییرات خواهند بود.
- آیا حقوق کارگران در فیشهای مهرماه افزایش مییابد؟
در صورت تصویب نهایی و ابلاغ بخشنامه اجرایی، کارفرمایان موظف به اعمال تغییرات از ماه مهر هستند. اخبار لحظهای ما را دنبال کنید تا از زمان دقیق اجرا مطلع شوید.
- میزان دقیق افزایش برای هر فرد چقدر است؟
این میزان بستگی به پایه حقوق فعلی و طرحهای پلکانی دارد که بین ۱۰ تا ۳۰ درصد متغیر است.