با این حال، حقوق متوفی جزو مصادیق ارث قانونی نمی‌باشد و برای برخورداری از آن، باید به قوانین خاصی که در قانون تامین اجتماعی و بخشنامه‌های مربوطه آمده است، پایبند بود. بنابراین، به طور خلاصه، بازماندگان وراثه می‌توانند در شرایط خاص زیر از مستمری بازماندگان بهره‌مند شوند:
فوری؛اطلاعیه جدید کانون بازنشستگان تامین اجتماعی | خبر خیلی خوش برای بازنشستگان تامین اجتماعی
خبر خوش برای بازنشستگان | افزایش ۴۰ درصدی حقوق بازنشستگان کلید خورد
قیمت گوشت امروز ۱ آذر ماه | گوشت آبگوشتی کیلویی چند؟+ جدول
خبر مهم برای بازنشستگان | متناسب سازی حقوق بازنشستگان لغو شد؟
_zpdm.png){kind=icon}
1. در صورت فوت بیمه شده که قبلاً بازنشسته شده بود.
2. در صورت فوت بیمه شده که از کار افتاده بود و بنابراین مستمری عادی دریافت نمی کرد حداکثر تا سن بازنشستگی کارفرما.
3. در صورت فوت بیمه شده ناشی از حادثه کاری یا بیماری حرفه‌ای.
علاوه بر این، در صورت فوت بیمه شده که در ده سال آخر حیات خود حداقل یکسال حق بیمه را پرداخت کرده است (با پرداخت حق بیمه حداقل ۹۰ روز کار در آخرین سال حیات)، بازماندگان مستحق شرایط تعلق مستمری متوفی خواهند بود. اگر بیمه شده از شرایط ذکر شده برای برخورداری از حقوق متوفی معاف باشد، اما حداقل بیست سال سابقه پرداخت حق بیمه را در زمان فوت داشته باشد، همچنین مستحق شرایط تعلق مستمری متوفی خواهد بود.