واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از بیستم ماه آغاز شده است؛ با این حال، خبری از واریز یک میلیون تومان علیالحساب متناسبسازی نیست.
علی اکبر عیوضی، دبیر کانون بازنشستگان تهران، با بیان اینکه براساس نامه مخبر قرار بود تا زمان تصویب و اجرای آییننامه متناسبسازی هر ماه یک میلیون تومان به عنوان علیالحساب به حساب همه بازنشستگان واریز شود؛ گفت: این ماه خبری از واریز یک میلیون تومان نیست و گویا تامین اجتماعی با واریز همان سه میلیون برای ماههای آغاز سال، کار را تمام شده فرض کرده.
وی افزود: برای علیالحساب متناسبسازی، فیش صادر نشده است و با وجود انتظار بازنشستگان، سازمان ارادهای برای پرداخت آن ندارد؛ قرار بود ماهانه یک میلیون تومان به حساب همه بازنشستگان از جمله بازنشستگان کارگری واریز شود اما تامین اجتماعی در این زمینه کوتاهی کرده است.
مسئلهی بعدی، تاخیر در واریز مستمری تیرماه است؛ در این پرداختها، یکی دو روز تاخیر اتفاق افتاده؛ مستمریبگیرانی که باید چهارشنبه مستمری خود را دریافت میکردند تا پایان پنجشنبه حقوقشان واریز نشد و این تاخیر به سایر بازنشستگان سرایت کرده است. به گفته عیوضی، این تاخیر چیز جدیدی نیست و ماههاست که تبدیل به یک روال عادی در تامین اجتماعی شده.
به گفته وی، بازنشسته حداقلبگیر نیمی از ماه دستش خالیست و حتی یک روز تاخیر در پرداخت، مشکلات بسیار برای این بازنشسته به وجود میآورد؛ مسئولان تامین اجتماعی باید به این مسئله توجه داشته باشند.
کف و سقف حقوق بازنشستگان چقدر است؟
به گفته او، به طور متوسط تفاوت حقوق بازنشسته با ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل در گروههای مختلف حقوقی۱ تا ۲۰ حدود ۴ میلیون تومان تا حداکثر ۸ میلیون تومان خواهد بود، بنابراین ۴۰ درصد آن هم که قرار است امسال (سال اول) اجرا شود، حدود ۱.۶ میلیون تومان تا ۳.۲ میلیون تومان خواهد بود.
اردیبهشت ماه سال جاری بود که حمیدرضا حاجی بابایی رییس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس اعلام کرد همسان سازی حقوق بازنشستگان امسال حتما اجرایی میشود.
به گفته وی، بر این اساس وقتی برنامه هفتم توسعه تبدیل به قانون بشود، دولت مکلف است احکام جدید حقوق بازنشستگان را نیز صادر کند. هر زمانی که احکام جدید از سوی دولت صادر شد از اول فروردین متناسبسازی حقوق بازنشستگان محاسبه شده و ما به التفاوت واریز خواهد شد.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در خصوص کف و سقف حقوق بازنشستگان با افزایشهای صورت گرفته توضیح داد: کف حقوق یک فرد دارای همسر و یک فرزند تحت پوشش، ۱۰ میلیون و ۹۰ هزار تومان است و سقف آن نیز ۷ برابر حداقل دستمزد است.
منابع همسانسازی حقوق بازنشستگان
بر این اساس مبلغ ۳ میلیون تومان به صورت علیالحساب به هر یک از ۶.۲ میلیون بازنشسته صندوقهای لشگری و کشوری و ۲.۴ میلیون بازنشسته تأمین اجتماعی در مجموع با ۲۰ هزار میلیارد تومان اعتبار پرداخت شد.
چندی پیش صولت مرتصوی وزیر کار دولت سیزدهم در رابطه با همسان سازی حقوق بازنشستگان گفته بود: افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و سایر صندوقهایی که تحت پوشش وزارت کار تعاون و رفاه اجتماعی بودند، اجرا، اعمال و پرداخت شد، اما در موضوع همسان سازی باید تامین منابع صورت بگیرد.
همچنین هفته گذشته مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در رابطه با همسان سازی حقوق بازنشستگان گفت: قرار است تا شهریور مطالبات مربوط به اجرای طرح متناسبسازی حقوق بازنشستگان و البته در مرداد موضوع رتبهبندی معلمان و مطالبات فرهنگیان بازنشسته تعیین تکلیف و تسویه شود.
یتالله برقراری؛ مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی روستاییان، کشاورزان و عشایر در نشست خبری تحت عنوان “دولت مردمی، رفاه اجتماعی در ایران” درباره عملکرد سه ساله این صندوق را در حوزههای بازنشستگی بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر اظهار کرد: نظامهای بیمهای بسیار مهم هستند و نقش کلیدی در بخشهای مختلف دارند و هر چه گسترش پیدا کنند موجب رشد و شکوفایی کشور میشوند، از این رو این صندوق با قابلیتهای بسیار مهم در گسترش چتر بیمهای نقش بیبدیلی داشته است.
وی گفت: این صندوق مولد نظام مقدس اسلامی است و براساس اصل ۲۹ قانون اساسی شکل گرفته است. این صندوق بسیار جوان است و امسال ۱۸ ساله شده و هر روز شاهد بلوغ این صندوق هستیم.
برقراری گفت: براساس شاخصها باید بگوییم که این صندوق اختیاری است و تفاوت ما با تامین اجتماعی در اختیاری بودن است و لذا در جذب بیمه شدهها در اختیاری کار بسیار دشواری است. ما در این صندوق بیمه شده فعال داریم و بیمه شده غیر فعال داریم. قبل از دولت شهید رئیسی بیمه شده فعال یک میلیون و ۳۰۰ هزار نفر بیمه شده فعال صندوق ما بود، اما در دولت سیزدهم همین امروز توانستهایم یک میلیون و ۴۵ هزار بیمه شده جدید جذب کنیم و ببینید معادل چند درصد بیمه شدههای دولت قبلی است؟ این ظرفیت بسیار بزرگی است و با کار جهادی به این نقطه رسیده ایم.