حقوق کارمندان تحت قوانین کاری کشور تنظیم می‌شود. این قوانین شامل قوانین کار و قراردادهای کاری هستند که حقوق و مزایا و شرایط کاری کارمندان را تعیین می‌کند. حقوق و دستمزد کارمندان بر اساس توافقات و قراردادهای کاری تعیین می‌شود. از جمله عوامل مؤثر در تعیین حقوق کارمندان فاکتورهایی مانند سطح تحصیلات، سابقه کار، موقعیت شغلی و صنعت مربوطه است.
برترین‌ها
واریزی جدید ۲ میلیونی بیمه تامین اجتماعی | تصویب افزایش حقوق و مستمری این بیمه شدگان تامین اجتماعی
فوری؛اطلاعیه جدید کانون بازنشستگان تامین اجتماعی | خبر خیلی خوش برای بازنشستگان تامین اجتماعی
خبر خوش برای بازنشستگان | افزایش ۴۰ درصدی حقوق بازنشستگان کلید خورد
قیمت گوشت امروز ۱ آذر ماه | گوشت آبگوشتی کیلویی چند؟+ جدولیک نماینده مجلس شورای اسلامی می‌گوید: بودجه ۱۴۰۳ به سمت افزایش حقوق کارکنان و کارگران هدایت شده است. اما هنوز وضعیت دقیق حقوق و دستمزد نامعلوم است.
یک نماینده مجلس دیگر درباره حقوق بازنشستگان نیز اظهارنظر کرده و گفته است که در برنامه هفتم توسعه هنوز تصمیمی در مورد حقوق بازنشستگان گرفته نشده است، اما بودجه ۱۴۰۳ به سمت افزایش حقوق کارکنان و کارگران می‌رود.
یک عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس نیز افزود که هنوز تصمیمی درباره حقوق بازنشستگان گرفته نشده است، اما آنچه از بودجه شنیده شده نشان می‌دهد که حقوق و دستمزد کارکنان و کارگران در حال افزایش است.
درباره افزایش حقوق در سال آینده صحبت شده است، اما با توجه به حداقل دریافتی هر کارمند در سال جاری و نرخ تورم بالا، این افزایش به نظر ناچیز می‌رسد. افزایش حقوق بیشتری برای کارکنان و کارگران مورد انتقاد قرار گرفته است.
_zpdm.png){kind=icon}
همچنین، افزایش حقوق کارکنان نگرانی برای کارگران نیز به وجود آورده است. با توجه به نرخ تورم بالا، افزایش ۲۰ درصدی دستمزدشان به نظر کاملاً کافی نمی‌رسد.
هنوز تصمیمی درباره ترمیم دستمزد و مسکن کارگران گرفته نشده است و منتظر تشکیل جلسه شورای عالی کار هستیم.