خبرمهم برای بازنشستگان | چرا همسان سازی حقوق بازنشستگان تیرماه واریز نشد؟

در شرایطی که احتمال اجرای آیین نامه متناسب سازی حقوق بازنشستگان در ماه های آینده، روزنه‌هایی از امید را برای این گروه از افراد جامعه زنده کرده است اما درباره چگونگی اجرای طرح متناسب سازی حقوق، میزان پرداخت و شیوه پرداخت، پرسش‌ها و ابهاماتی برای بازنشستگان و خانواده‌های آن‌ها مطرح شده است.

گفتنی است سرپرست ریاست جمهوری، روز گذشته آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان را ابلاغ کرد و براساس آن صندوق‌های بازنشستگی مکلفند از ابتدای سال ۱۴۰۳ و در حدود اعتبارات مصوب مربوط، حقوق بازنشستگی مشمولان صندوق خود را با رعایت این آیین‌نامه و سایر قوانین و مقررات مربوط، متناسب‌سازی کنند.

این درحالی است که حقوق بازنشستگان طی ماه های فصل بهار بدون در نظر گرفتن طرح متناسب سازی واریز شد و در آستانه برگزاری انتخابات مجموع معوقات این سه ماه به حساب بازنشستگان واریز شد.

همچنین قرار بود همراه با حقوق تیرماه بازنشستگان مبلغ یک میلیون تومان به عنوان معوقات طرح همسان سازی واریز شود، اما این اتفاق نیفتاد و بازنشستگان را همچنان چشم انتظار اجرای کامل این طرح گذاشته است.

این در حالی است که بسیاری از خانواده‌ها برای مبلغ یک میلیون تومان و واریز ماهانه آن برنامه ریزی کرده بودند.

این روز‌ها از یک طرف بازنشستگان نگران و پیگیر واریز این مبالغ هستند و از سوی دیگر مدیران صندوق های بازنشستگی درباره پرداخت نشدن یک میلیون تومان علی‌الحساب همسان سازی در تیرماه وعده داده اند که این مبلغ در دو سه روز آینده با تامین منابع مالی به صورت جداگانه به حساب بازنشستگان و وظیفه بگیران کشوری واریز خواهد شد.

پرسش مهم که مطرح می‌شود این است که چرا صندوق‌های بازنشستگی پس از اولین واریزی با کمبود بودجه مواجه شده اند و آیا نباید مبلغ یک میلیون تومان هم با حقوق ماهانه به حساب بازنشستگان واریز شود؟

البته نکته قابل تامل اینجاست که با توجه به وعده ماه‌های گذشته مدیران مبنی بر واریز ماهانه یک میلیون تومان تا پایان سال آیا این روال برای ماه‌های آینده هم ادامه خواهد داشت و هر ماه پس از واریز حقوق، بازنشستگان باید در انتظار واریز معوقات خود باشند؟ آیا برنامه ریزی‌های لازم برای جلوگیری از کسری منابع برای واریزی‌های اقشار گوناگون بازنشستگان تامین شده است تا این گروه از مردم بتوانند با خیال راحت و بدون دغدغه روی مبالغ واریزی برای دخل و خرج زندگی خود حساب کنند؟

بازنشستگان کارگری حذف شدند؟

همچنین یکی از ابهامات و نگرانی‌های اصلی در موضوع همسان سازی حقوق بازنشستگان این است که براساس ابلاغ دولت، این موضوع برای گروه بازنشستگان کارگری در حال حاضر اجرا نمی‌شود!

در همین باره علی دهقان کیا، رئیس کانون بازنشستگان شهر تهران گفته است: «هنوز تکلیف همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کارگری تعیین نشده و روز گذشته اولین جلسه برای رسیدگی به این موضوع برگزار شد.»

رئیس کانون بازنشستگان شهر تهران تاکید کرد: یکی از دلایل اصلی نبود همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کارگری کمبود منابع مالی و بحران صندوق‌های بازنشستگی است که باید راه‌حل جدی برای آن یافت.

البته ناگفته نماند که با توجه به شرایط اقتصادی جامعه به طور قطع مبلغ یک میلیون چندان دردی را از درد‌های گوناگون بازنشستگان دوا نمی‌کند و باید برای دغدغه‌های گوناگون این قشر از جامعه فکر اساسی کرد، مطالبات جدی از معیشت، مسکن، آینده فرزندان و موارد دیگر که روز به روز بیشتر می‌شود و بازنشستگان کارگری در گروه حداقل بگیران هستند و از نظر معیشتی شرایط نامناسبی دارند و باید پیگیری موضوع همسان سازی آن‌ها در اولویت باشد.

از سوی دیگر، تعدد صندوق های بازنشستگی ضرورت اطلاع رسانی صحیح و دقیق درباره چگونگی اجرای این طرح مهم را دوچندان کرده است.

افزایش حقوق بازنشستگان

«مخبر» معاون اول رئیس‌جمهور آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را ابلاغ کرد.

راساس این ابلاغیه صندوق‌های بازنشستگی مکلفند از ابتدای سال ۱۴۰۳ و در حدود اعتبارات مصوب مربوط، حقوق بازنشستگی مشمولین صندوق خود را با رعایت این آیین‌نامه و سایر قوانین و مقررات مربوط متناسب‌سازی نمایند.

منابع حاصل از بند (ر) تبصره (۶) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور صرفاً بابت اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان لشکری، کشوری و صندوق فولاد و اعتبار متناظر آن در قوانین بودجه سنوات آتی هزینه خواهد شد.

کلیه بیمه شدگانی که مطابق با قوانین و مقررات صندوق بازنشستگی ذیربط تا پایان سال ۱۴۰۲ مشمول دریافت حقوق بازنشستگی شده‌اند، در سال ۱۴۰۳ مشمول متناسب‌سازی موضوع این آیین‌نامه می‌باشند.

به این ترتیب، بایستی احکام جدید بازنشستگان صندوق‌های مختلف در روزهای آتی صادر شود. بازنشستگان انتظار دارند با صدور احکام، مقدمات پرداخت معوقات با حقوق مرداد فراهم شود.