علی فرهادی در نشستی خبری با اصحاب رسانه با بیان اینکه در دستگاهی که تمام ثروتاش نیروی انسانی است و ۹۸ درصد اعتبارات هم صرف حقوق و مزایا میشود، نظم مالی به ویژه در حوزه پرسنلی میتواند پیشران بقیه امور باشد.
وی همچنین درباره نحوه تغییرات رویکرد مالی در یکسال گذشته آموزش و پرورش اظهار کرد: از اسفندماه ۱۴۰۱ حق التدریس را بدهکار بودیم و اکنون نه تنها هیچ بدهی نداریم، بلکه نظم مالی در این حوزه چنان شکل گرفته طوری که حق التدریس هر ماه را در پایان همان ماه پرداخت کردیم.
وی افزود: شهریورماه سال گذشته در خصوص نیروهای خرید خدمات در آموزش و پرورش تعهد داده بودند که از به کار گیری آنها خودداری شود که در ازای آن مجوز استخدامی دریافت کردیم.
افزایش حقوق معلمان
احمد محمودزاده، رئیس سازمان مدارس و مراکز غیر دولتی در گفت و گو با خبرنگار درباره بیمه شدن معلمان مدارس غیردولتی با ۳۰ ساعت کار در هفته گفت: هر معلمی که بخواهد در مدارس غیردولتی کار کند، طبق این قانون جدید که سال گذشته تصویب و به آموزش و پرورش ابلاغ شد و ما نیز به استانها ابلاغ کردیم قرار شد که از سال تحصیلی ۱۴۰۳ معلمان با ۳۰ ساعت کار در مدارس غیردولتی بیمه کامل شوند و حقوق و مزایای کامل بگیرند.
وی اضافه کرد: در دورهی ابتدایی معلمان ما تمام وقت هستند، یعنی یک معلم ابتدایی به طور معمول در هفته ۲۵ ساعت تدریس میکند و با یکمقدار فوقبرنامه ۳۰ ساعت می شود. در دورهی ابتدایی ما در هفته حدود ۶ ساعت برنامه درسی فوق برنامه و ۶ ساعت برنامهی غیردرسی فوق برنامه داریم. البته این فوق برنامهها در همهی مدارس ابتدایی برگزار نمیشود.
او ادامه داد: اگر همان معلمی که ۲۵ ساعت در مدرسه تدریس میکند را برای این فعالیتهای فوق برنامه به کار گیری کنند به ۳۰ ساعت کار در هفته می رسند و شامل حقوق و مزایای کامل می شوند اگر بیشتر از ۳۰ ساعت شد، اضافهتر میگیرد. اگر کمتر از ۳۰ ساعت شد، نسبتی از آن ۳۰ ساعت را میگیرند.
محمودزاده همچنین در واکنش به اظهارات علیرضا سلیمی، نماینده مردم در تهران در مجلس شورای اسلامی مبنی بر اینکه «برخی مدارس غیرانتفاعی در پرداخت شهریهها تخلف کرده که باید با آنها برخورد پشیمانکننده شود» گفت: شما از آقای سلیمی بپرسید که کدام مدارس تخلف کردهاند. اگر هر تخلفی در مدارس غیردولتی صورت بگیرد ما بدون هیچ اغماضی برخورد میکنیم.
بررسی گزارش وزیر آموزش و پرورش درباره اتخاذ تدابیر لازم برای سال تحصیلی ۱۴۰۳ – ۱۴۰۲ با تاکید بر تامین نیروی انسانی مورد نیاز، تعمیر واحدهای آموزشی و پاسخگویی به مطالبات معوقه معلمان و اجتناب از بروز مشکلات و وضعیت سال تحصیلی گذشته در دستور کار جلسه علنی امروز نمایندگان مجلس شورای اسلامی قرار دارد.
در این جلسه علنی امروز رضامراد صحرایی درخصوص اتخاذ تدابیر لازم برای سال تحصیلی ۱۴۰۴ – ۱۴۰۳ با تأکید بر تأمین نیروی انسانی مورد نیاز، تعمیر واحدهای آموزشی و پاسخگویی به مطالبات معوقه معلمان و اجتناب از بروز مشکلات و وضعیت سال تحصیلی گذشته، گفت: دشمن در جنگ ادراکی و شناختی پیچیدهای که همزمان با جنگ اقتصادی به راه انداخته جمهوری اسلامی ایران را با دو چالش مواجه کرده است؛ ابتدا اینکه سطح انتظارات و مطالبات اجتماعی را با تمرکز بر مسائل اقتصادی به شکل زائدالوصفی بالا برده و دائماٌ ما را با مطالبات پی در پی مواجه میکند و دیگر آن که فاصله میان انتظارات و توقع مردم و توان ما برای برطرف کردن آن را به حدی کم کرده که سعی در ناامید کردن ملت شریف ایران دارند در این رابطه راهکاری جز خدمت و تلاش بیوقفه برای مبارزه نداریم.
وی با بیان اینکه آموزش و پرورش در نقطه تمرکز این جنگ شناختی و ترکیبی قرار گرفته است، ادامه داد: در رابطه با کمبود نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش و مطالبات نیروهای فرهنگی و آمادهسازی مدارس گزارشی را خدمت نمایندگان مطرح میکنم. آموزش و پرورش دولت سیزدهم در آغاز بدین صورت بود که دو سال از کرونا گذشته بود و طی این سالها کلاسهای درس تعطیل و ناامیدی زائد الوصفی در جامعه و نوجوانان در حال گسترش بود. تصمیم سخت ما در این برهه زمانی و سال ۱۴۰۱ بازگشایی مدارس بود که بر این تصمیم مصمم بودیم اما جنگ شناختی و ترکیبی که به راه افتاده بود والدین و جامعه را نگران کرده بود که با این تصمیم سلامت فرزندان به خطر میافتد اما پس از کار کارشناسی متعدد در مهرماه مدارس بازگشایی شده و مهر ۱۴۰۱ نقطه عطفی برای روزهای آموزش و پرورش بود. این امر همزمان شد با اتفاقات شهریورماه همان سال و جنگ شناختی دیگری که نوک حمله آن مدارس به ویژه دبیرستانهای دخترانه بود.
وزیر آموزش و پرورش اضافه کرد: مسمومیتهای زنجیرهای که بعدها وزارت اطلاعات آن را فاش کرد و نشان داد که یک جنگ شناختی بوده و موجب شده به طور جدی درگیر این مسئله شویم اما ابتکار همزمان مجلس و دولت در تدوین و تصویب لایحه و قانون رتبهبندی یک راهبرد بسیار اثربخش برای جدا کردن صف فرهنگیان از سایرین بود. رتبهبندی اتفاق مهمی بود که در مورد آن جداگانه صحبت خواهم کرد.
عضو کابینه دولت سیزدهم افزود: اسفند ۱۴۰۱ با یک اتفاق دیگری مواجه شدیم و آن هم کاستیهایی در اجرای قانون رتبهبندی بود که کام معلمان را تلخ کرد، اسفند آن سال پرداخت نشدن حقوق و عدم اجرای درست رتبهبندی در خاطر معلمان یک نقطه تلخ ایجاد کرد که در فروردین ۱۴۰۲ منجر به استعفای وزیر آموزش و پرورش شد لذا بنده در حالی این وزارتخانه را تحویل گرفتم که با سه نقطه بحرانی مواجه بودم.
صحرایی در رابطه با وضعیت دانشآموزان کشور آماری را ارائه کرد و افزود: از سال ۱۳۹۲ تا سال ۱۴۰۲ جمعیت دانشآموزی بیش از ۳ میلیون و ۶۰۰ هزار نفر اضافه شده و همزمان با اوج افزایش دانشآموزی در سالهایی بود که بنده توفیق خدمت داشتم و این قله به تدریج رو به پایین خواهد آمد.
وی در ادامه با اشاره به دلایل نامناسب بودن وضعیت نیروی انسانی در آموزش و پرورش خاطر نشان کرد: در اکثر سالهای قبل از دولت سیزدهم تعداد بازنشستگان از تعداد جذب شدگان بیشتر بوده و این در حالی بوده که تعداد دانش آموزان نیز ۳ میلیون و ۶۰۰ هزار نفر افزایش پیدا کرده بود، تمام این موارد را در کنار تغییرات جمعیتی و مسائل مهاجرتی درون کشور بگذارید که در برخی از نقاط همزمان ما را با چالش کمبود یا مازاد مواجه میکرد، تعداد بازنشستگان در فاصله سالهای ۹۲ تا ۱۴۰۲، ۴۶۸ هزار نفر بوده حال آن که جذب ما ۳۴۵ هزار نفر که به معنی کسری زیاد است.
وزیر آموزش و پرورش عنوان کرد: در رابطه با وضعیت نیروهای خدماتی نیز که از جمله دغدغههای نمایندگان مجلس نیز به شمار میرود از سال ۱۳۹۲ حدود ۷۹ هزار نیروی خدماتی داشتیم که به تدریج رو به افول نهاده و امروز به حدود ۵۱ هزار نیروی خدماتی رسیده است که با توجه به افزایش جمعیت دانش آموزان و مدارس نیاز ما بیش از ۸۰ هزار نفر است، دلیل اینکه نیروی خدماتی کاهش یافته نیز در ادامه به صورت مشخص بیان میکنم.
عضو کابینه دولت سیزدهم با اشاره به وضعیت نیروی انسانی و پیشبینی وزارت آموزش و پرورش اظهار کرد: ۱۷۶ هزار و ۷۳۱ معلم کسری قطعی سال ۱۴۰۳ بوده که در ۲۹ مهر ماه ۱۴۰۲ آن را به سازمان اداری استخدامی اعلام کردم البته که نیازهای ما بیش از این است و فرض می کردیم که معادل ۱۱۲ هزار نفر را از طریق حقالتدریسی جذب کنیم و معادل ۱۲ هزار معلم را از طریق تدریس مدیران و عوامل اجرایی و برخی از کارکنان وزارت آموزش و پرورش جبران کنیم ، کسری ما ناشی از خروج بیش از ورود ما است.
صحرایی در نموداری که در دست داشت به وضعیت تربیت معلم در سالهای مختلف کشور اشاره کرد و گفت: این نمودار وضعیت تربیت معلم را از قبل انقلاب تا زمان احداث دانشگاه فرهنگیان را نشان میدهد که قله این نمودار در سال ۱۳۷۲ قرار داشته که ۳۰۴ هزار دانش آموز و دانشجو معلم در مراکز تربیت معلم و دانشسراها جذب شدهاند، در آن زمان ما بیش از ۵۰۰ مرکز تربیت مدرس داشتیم اما در فاصله سالهای ۸۳ تا سال ۹۰ جذب دانشجو معلم در کشور به صفر میرسد با اینکه دانشگاه فرهنگیان تأسیس میشود. در هنگام تأسیس این دانشگاه با جذب بیش از ۲۳ هزار معلم بوده که در پایان دوره ۴ ساله اول یعنی حدود سال ۹۵ این جذب به زیر ۴ هزار نفر میرسد. قله سال ۷۲ امروز در معرض بازنشستگی است و معلمانی که امروز باید به کار بگیریم معلمانی هستند که باید در سالهای ۹۷، ۹۸ و ۱۴۰۰ جذب و به کارگیری میشدند. این وضعیت توسط وزیر وقت آموزش و پرورش آقای بطحایی گزارش شده و امروز در اختیار شما قرار گرفته است. وی در مهر ۹۷ اعلام میکند که ۸۰ هزار کسری قطعی معلم دارد و در جای دیگری در همان زمانها میگوید که حداقل ۳۵۰ هزار معلم کسری داریم اما رئیس منابع انسانی آموزش و پرورش در ۲۰ اردیبهشت ماه ۱۴۰۰ نیز عنوان میکند که برای آغاز مهر همان سال ۲۰۰ هزار معلم کسری داریم و سونامی معلمان بازنشسته را اعلام میکند، حال ببینید که چگونه این سونامی رخ نداد و دلیل آن این بود که رتبهبندی معلمان ۳۱ شهریور ماه آن سال آغاز شد و معلمانی که در سن بازنشستگی قرار داشتند برای دو سال سن بازنشستگی خود را به تعویق انداختند و در آغاز مهر ۱۴۰۲ این اتفاق رخ داد و در سال گذشته نیز با چالش نیروی انسانی کمتری مواجه بودیم.
وی افزود: از آبان سال ۱۴۰۲ یک اتفاق وضعیت در وزارت آموزش و پرورش تشکیل دادیم که در آن به صورت هفتگی وضعیت نیروی انسانی کشور را مطالعه میکردیم و با همکاری سازمان اداری استخدامی توانستیم مجوز جذب ۷۲ هزار نفر را برای امسال بگیریم. این حجم از استخدام در تاریخ کشور از طریق آزمونهای استخدامی بیسابقه است و امروز که در خدمت شما هستم نتیجه آزمون آموزگاری در همین هفته اعلام خواهد شد، حال که نتایج آزمون آموزگاری ۳۰ شهریور اعلام شد و آزمون دبیری در مرحله تکمیل بوده در حالی که سال گذشته ۱۱ مرداد آزمون برگزار شد. دستورالعمل و شیوه ساماندهی را به گونهای اصلاح کردیم که تا میتوانیم تمرکز را بر جذب نیروی انسانی برای کلاسهای درسی بگذاریم و برخی از محدودیتهایی که در سالهای گذشته در ساماندهی ایجاد شده بود همه آنها را برداشته و یک بسته تشویقی برای نگهداشت بازنشستگان و ضریب اشتغال مثبت معلمان طراحی کردیم که در دولت بوده و در صورت تصویب در مهر امسال دیگر مشکلی نخواهیم داشت.
وزیر آموزش و پرورش افزود: دستور نقل و انتقالات را به نفع شهرها و مناطقی که کمبود معلم دارند اصلاح کردیم و مسئله نیروهای خرید خدمات را با توافق با سازمان اداری استخدامی به تعداد آنها ردیف استخدامی گرفته و در استخدام آنها را در اولویت قرار دادیم و برای جذب دانشجو معلمان ورودیهای ۹۹ و ۱۴۰۰ در ۶ استانی که بیشترین مشکل را داشتند برنامهریزی کردیم لذا در بخش نیروی انسانی تنها یک چالش مانده که نیازمند کمک مجلس هستیم و آن این است که مطابق قانون شرایط بازنشستگی اجباری دیگر آموزش و پرورش امکان نگهداشت نیرو را ندارد و آن هم یعنی ۳۰ سال سابقه و ۶۰ سال سن و یا ۳۵ سال سابقه و ۶۵ سال سن. لذا از سازمان اداری استخدامی استعلام گرفتیم که آیا میتوانیم افرادی که به سابقه رسیدهاند اما به شرط سن در آموزش و پرورش نگه داریم که رسما اعلام کرده است بله و سال گذشته نیز به دلیل تبصره قانون ۱۴۰۲ که شرط رضایت افراد را گذاشته بود نتوانستیم از آن استفاده کردیم اما امسال امیدواریم با بسته تشویقی آن را اجرایی کنیم.