سوپرایز بازنشستگان در شهریور/ پرداخت معوقات بازنشستگان در این تاریخ

پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین بازنشستگان کارگری نیز از ۱۲ یا ۱۳ شهریور آغاز می‌شود و به مدت دو هفته ادامه خواهد داشت

فیش حقوقی مردادماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی در سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان بارگذاری شده است و مشمولان می‌توانند با مراجعه به نشانی es.tamin.ir یا اپلیکیشن «تأمین من»، فیش حقوقی خود را مشاهده و چاپ کنند.

همچنین سامانه پاسخگویی ۱۴۲۰ به صورت شبانه‌روزی آماده پاسخ به پرسش‌های بیمه‌شدگان است.

پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین بازنشستگان کارگری نیز از ۱۲ یا ۱۳ شهریور آغاز می‌شود و به مدت دو هفته ادامه خواهد داشت.

اولویت دریافت این مبالغ با حداقل‌بگیران، بازماندگان و ازکارافتادگان است و پیش‌بینی می‌شود این گروه حدود نیمه شهریور دریافتی خود را دریافت کنند. سایر سطوح مستمری‌بگیران نیز طی دو هفته بعد معوقاتشان را دریافت خواهند کرد.

محمدحسن موسیوند، دبیر اجرایی خانه کارگر لرستان، رقم این معوقات را بین ۳ تا ۴ میلیون تومان اعلام کرده است.

گفتنی است که پیش‌تر وعده پرداخت این مبالغ در اردیبهشت، خرداد و تیر مطرح شده بود، اما محقق نشد و وعده وزیر کار مبنی بر پرداخت تا پایان مرداد نیز عملی نشد.

اعلام زمان قطعی واریز معوقات بازنشستگان

سازمان از بازنشستگان خواسته است در صورت عدم مراجعه به بانک و دریافت کارت عابر بانک تجارت، در اسرع وقت با در دست داشتن اصل شناسنامه و کارت ملی به شعب این بانک مراجعه کرده و مراحل تکمیل کاربرگ‌ها، ارائه شماره تلفن همراه به نام خود و دریافت کارت و رمز عبور را انجام دهند.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی تامین اجتماعی گفت: معوقات مربوط به افزایش سنواتی و متناسب‌سازی مربوط به فروردین ماه مستمری‌بگیران حداقل‌بگیر که حدود ۷۰درصد از جمعیت کل بازنشستگان را شامل می شوند از روز چهارشنبه ۱۲ شهریورماه پرداخت می‌شود.

مصطفی سالاری در نشستی با کانون‌های بازنشستگی تامین اجتماعی استان‌های کشور و روسا و نمایندگان کانون‌های بازنشستگان با بیان اینکه معوقه سایر بازنشستگان نیز حداکثر تا پایان شهریور پرداخت خواهد شد، افزود: در سال‌جاری حداقل ۱۵۰۰ همت هزینه و وصول ۱۲۰۰ همت حق‌ بیمه برای سازمان پیش بینی شده که به عبارتی ماهانه به طور میانگین ۱۲۵ همت هزینه و ۱۰۰ همت درآمدزایی قابل پیش‌بینی است.

به گفته وی، به این واسطه سالانه ۳۰۰ همت باید از روش‌های دیگر تأمین شود. تقریبا ۳۰ هزار میلیاردتومان سود سهام در شرکت‌هاست ۲۰ همت نیز طبق آنچه که از دولت به صورت غیرنقدی و غیر اوراق ممکن است بتوانیم تامین کنیم که مجموعا ۵۰ همت از این مبلغ را شامل می‌شود.

وی افزود: در خردادماه پیش‌بینی حداقل ۱۰۰ همت وصول حق بیمه وجود داشت که به دلیل تبعات ناشی از جنگ تحمیلی ۱۲ روزه و تأثیر آن بر منابع چرخه بیمه‌پردازی و سازمان، ۶۸ همت وصول حق‌بیمه صورت گرفت. در این راستا با تدابیر مشخص و رایزنی‌های مختلف مجبور به استقراض برای پرداخت حقوق بازنشستگان شدیم و همچنین در ماه‌های تیر و خرداد ۶۰ همت کمتر از پیش‌بینی حق‌بیمه دریافت کردیم، در این شرایط حتی برآورد افراد و دستگاه ها، عدم توانایی بابت پرداخت حقوق ماهانه بود و در چنین شرایطی پرداخت معوقات در این شرایط امکانپذیر نبود.

سالاری افزود: قطعا اعضای کانون می توانند گواهی دهند که ما جدا و قلبا خود را متعهد به انجام تعهداتمان نسبت به بازنشستگان می دانیم و در خصوص پرداخت معوقات هم اینطور نبود که نخواهیم یا تصمیم نگیریم، واقعا در شرایط خاص و کم نظیر اقتصادی کشور، همه راه ها را رفتیم اما امکان پذیر نبوده است.

وی افزود: به رغم تلاش‌های متعدد، پرداخت معوقات تاکنون امکان پذیر نبود اما با تاکیدات و پیگیری‌های وزیر تعاون، قصد داشتیم پرداخت معوقات را بعد از حقوق مرداد ماه انجام بدهیم که تعطیلی‌های پیش رو و اولویت پرداخت حقوق‌ها، این مساله را به تاخیر انداخت.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با ارائه گزارشی از وضعیت منابع و مصارف سازمان و اقدامات انجام شده برای رفع چالش ناترازی سازمان گفت: تمرکز اصلی ما در سازمان تأمین‌اجتماعی بر اجرای طرح‌های رفع ناترازی است که اقداماتی را هم شروع کرده‌ایم و در سطوح مختلف زمانی می‌توانیم به موثر بودن آنها اتکا کنیم و قطعا با رسیدن به وضعیت مطلوب، تاب آوری سازمان برای ایفای تعهدات در صورت بروز چالش های اقتصادی بیشتر خواهد شد.

سالاری اضافه کرد: به استناد وظیفه سازمان تأمین‌اجتماعی که می بایست از ابتدای سال انجام می شد، بلافاصله بعد از حضور دوباره در سازمان تامین اجتماعی و از آبان ماه سال ۱۴۰۳، متناسب سازی حقوق بازنشستگان را اجرایی کردیم. از تاریخ مذکور مجموع دریافتی بازنشستگان بیش از ۱.۵ برابر شد و به این واسطه هزینه‌های بخش بازنشستگی تأمین‌اجتماعی از حدود ۶۲ همت به بیش از ۹۵ همت رسید.

وی افزود: برخی به ما ایراد می گرفتند که نباید در این شرایط مالی سازمان و اقتصادی کشور، پیگیر افزایش حقوق بازنشستگان می شدید اما ما با در نظر گرفتن شرایط معیشتی این قشر، این پیگیری را وظیفه خود می دانستیم و چه بسا اگر ذره ای امکان پذیر بود، خود را متعهد به افزایش های بیشتر می کردیم.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی افزود: ما در تأمین منابع لازم و در قالب رد دیون با نظرات مثبت و قاطع رئیس جمهور و دولت‌ مواجه‌ایم که بی‌سابقه است. رئیس جمهور به ستاد سران قوا دستور داد و در کارگروه برگزار شده در این حوزه بنا شد که اصلاح قانون در راستای تأدیه دیون ۱۸۵ همت از مطالبات تأمین‌اجتماعی صورت گیرد؛ در این راستا تصمیم بر این شد که ۷۰ همت از مجموع ۱۸۵ همت به شکل اوراق دریافت شود؛ این میزان برای درمان غیرمستقیم، مراکز درمانی طرف قرارداد و بیمه تکمیلی هزینه خواهد شد. مراحل پایانی این فرایند در حال انجام است و با توجه به همراهی و مساعدت‌های ارزشمند دکتر عارف معاون اول، دکتر میدری وزیر تعاون، کار و رفاه و دکتر پورمحمدی رئیس سازمان برنامه و بودجه و همه دست‌اندرکاران، امیدوار به گرفتن نتیجه نهایی در زمان کوتاهی هستیم.