به روزهای پایانی ماه و زمان صدور فیشهای حقوقیِ مهرِ بازنشستگان تامین اجتماعی نزدیک میشویم اما خبری از اجرای متناسبسازی یا پرداخت علیالحسابِ آن نیست.
مروتی، بازنشسته کارگری، با بیان اینکه بازنشستگان کشوری و لشگری سه ماه علیالحساب متناسبسازی برای ماههای تیر، مرداد و شهریور دریافت کردهاند، از تعلل طولانی سازمان تامین اجتماعی انتقاد کرد.
او افزود: اکثریت بازنشستگان کشور، چیزی بیش از ۶۵ درصد آنها بازنشسته کارگری هستند؛ چند میلیون خانواده چشمشان به مستمری پرداختی تامین اجتماعیست با این حال این سازمان اهتمامی برای عمل به قانون و اجرای متناسبسازی ندارد.
مروتی با تاکید بر اینکه در برنامه هفتم توسعه همه صندوقها از جمله تامین اجتماعی مکلف شدهاند از ابتدای امسال متناسبسازی را برای بازنشستگان و مستمریبگیران خود اجرایی کنند؛ اضافه کرد: در قانون تمایزی میان صندوقها و بازنشستگان آنها نیست. بایستی متناسبسازیِ ۹۰ درصدی از فروردین امسال برای همه بازنشستگان کشور بدون استثنا اجرا میشد؛ به سایر بازنشستگان ماهی یک میلیون تومان به عنوان علیالحساب پرداختند اما بازنشستگان کارگری فقط سه میلیون تومان در روزهای قبل از انتخابات ریاست جمهوری دریافت کردند و بعد از آن پرداختها متوقف شد.
این بازنشسته کارگری ادامه داد: در نیمههای هفتمین ماه از سال هستیم؛ چه زمانی قرار است احکام متناسبسازی بازنشستگان صادر شود و دقیقاً کی میخواهند معوقات آن را به بازنشستگان پرداخت کنند؟ بازنشستگان کارگری عموماً حداقلبگیر و زیر خط فقر هستند؛ این بازنشستگان با حقوق ده یا یازده میلیون تومانی زندگی میکنند. آیا رواست که هفت ماه منتظر اجرای قانون باشند و در عین حال از دریافت علیالحساب نیز محروم بمانند؟
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تأمین منابع مالی متناسبسازی حقوق ۸۰۰ هزار بازنشسته تأمین اجتماعی خبر داد.
«احمد میدری»، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: پس از تشکیل جلسات با دستور دکتر عارف معاون اول ریاستجمهوری و باهماهنگی سازمان برنامهوبودجه، مبلغ ۸ هزار میلیارد تومان برای پرداخت مطالبات متناسبسازی بازنشستگان در اختیار سازمان تأمین اجتماعی قرار گرفت.
وی افزود: تا پایان سال نیز مطابق قانون متناسبسازی حقوق بازنشستگان، مبلغ ۳۰ هزار میلیارد تومان بهصورت اوراق بدهی تحویل سازمان تأمین اجتماعی خواهد شد.
وزیر رفاه تصریح کرد: متناسبسازی حقوق بازنشستگان صندوق فولاد و کشوری نیز از محل یک درصد مالیات بر ارزش افزود بهصورت ماهانه پرداخت میشود.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، اطلاعاتی درباره وضعیت کنونی همسانسازی حقوق بازنشستگان ارائه کرد. در جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، ولی اسماعیلی، نماینده مردم گرمی و رئیس این کمیسیون، موضوع متناسبسازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی را مورد بررسی قرار داد.
این جلسه با حضور مقامات ارشد سازمان تأمین اجتماعی کشور و نمایندگان کانون بازنشستگان کارگران برگزار شد. در این نشست، موضوعات مختلفی درباره وضعیت و شرایط افزایش حقوق بازنشستگان در راستای اجرای قانون برنامه هفتم توسعه مورد بحث قرار گرفت. با توجه به اینکه برنامه هفتم توسعه هنوز بهطور رسمی ابلاغ نشده است، مسؤولان سازمان تأمین اجتماعی منتظر دریافت ابلاغیه رسمی این قانون هستند تا بتوانند احکام مربوطه را به مرحله اجرا درآورند.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس تاکید کرد: البته بر اساس قانون، احکام برنامه هفتم توسعه از ابتدای سال ۱۴۰۳ لازمالاجرا است، بنابراین هر زمان که قانون ابلاغ شد، معوقات ماه (های) گذشته بازنشستگان هم پرداخت خواهد شد؛ اما از آنجا که تا به الان حکمی ابلاغ نشده، هنوز مشخص نیست که این مناسبات و تنظیمات و متناسب سازی حقوق بر چه اساسی خواهد بود. اسماعیلی در ادامه گفت: در جریان این نشست بحث مفصلی پیرامون این موضوع صورت گرفت که کمک حال بازنشستگان تأمین اجتماعی باشیم. قرار بر این شد که اگر در این یک ماه زمان باقیمانده مجلس یازدهم احکام ابلاغ و متناسبسازی اعمال شود، مجدداً جلسهای برگزار کنیم و وضعیت و شرایط احکام را بررسی کنیم.
افرادی که پایه حقوق کمتر از ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان دارند حقوق هایشان ۳۵ درصد افزایش خواهد یافت.
مدیرکل ارتباطات و نظارت مردمی سازمان تأمین اجتماعی درباره افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی توضیح داد.
بازنشستگان روزهای طولانیست که در انتظار مشخص شدن تکلیف افزایش مستمریهای خود هستند؛ آنها با مطالبهی اجرای ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی معتقدند افزایش مستمریها نباید به مصوبات شورایعالی کار محدود بماند.
در این شرایط، رحمان فراهانی، مدیرکل ارتباطات و نظارت مردمی سازمان تأمین اجتماعی، در پاسخ به مکاتبهی رئیس هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته بجنورد و این سوال که چرا با وجود نزدیک شدن به نیمه اردیبهشت، تکلیف افزایش مستمریها مشخص نمیشود، در نامهای رسمی نوشت: اعمال افزایش مستمری، مستمری بگیران سازمان در اجرای مواد ٩۶ و ١١١ قانون تأمین اجتماعی هر ساله وفق مصوبات شورای عالی کار و هیات محترم وزیران در این خصوص صورت میگیرد و هر گونه تغییر روال جاری نیازمند اصلاح مواد قانونی فوق الذکر میباشد.
محمدزاده، بازنشسته کارگری با اشاره به این پاسخ رسمی میگوید: این پاسخ یعنی اینکه در خوشبینانهترین حالت، افزایش حقوق سال جاری بازنشستگان تأمین اجتماعی مطابق مصوبه شورای عالی کار خواهد بود.
این بازنشسته ادامه داد: به عبارتی پایه دریافتی کمتر از ۵،۳۰۰،۰۰۰ تومان حداقل بگیر محسوب شده و مشمول ۳۵ درصد افزایش حقوق میشود و مبلغ پایه دریافتی بالاتر از مبلغ ۵،۳۰۰،۰۰۰ تومان سایر سطوح محسوب شده و مشمول ۲۲ درصد + ۶۹۰،۰۰۰ تومان میشود.
او افزود: از عبارتِ «وفق مصوبات شورای عالی کار» در نامه آن مقام مسئول، مشخص میشود که توجهی به ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی ندارند و بازهم همان مصوبات ناچیز شورایعالی کار برای بازنشستگان طابقالنعل به النعل اعمال خواهد شد.