حقوق بازنشستگان در ایران بر اساس قوانین و مقرراتی تعیین میشود که تحت تأثیر عوامل مختلفی از جمله طبقه بازنشستگان، نوع شغل و زمان خدمت است. در ایران، بازنشستگان به دو دسته عمومی و ویژه تقسیم میشوند.به طور کلی، حقوق بازنشستگان شامل حقوق پایه، بیمههای اجتماعی، بیمه تکمیلی، روزهای تعطیل و تعطیلات سالانه، یارانهها و منافع دیگر است. همچنین، سازمان تامین اجتماعی در صورت لزوم میتواند تغییراتی در حقوق بازنشستگان اعمال کند.یکی از عوامل مهم در تعیین حقوق بازنشستگان، سابقه کاری آنهاست. سالهای کاری فرد در سازمان یا شرکتی که در آن کار میکرده است، به عنوان یک شاخص مهم برای محاسبه حقوق بازنشستگی استفاده میشود. در ایران، برای محاسبه حقوق بازنشستگان از یک فرمول استاندارد استفاده میشود که نرخی از حقوق ماهانه و سابقه کار را در نظر میگیرد.
نایب رئیس کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس با انتقاد از نبود تناسب بین افزایش قیمتها و دریافتی کارکنان و بازنشستگان، گفت: دولت افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان در ۶ ماهه دوم سال را در دستور کار خود قرار دهد و چنانچه نیاز است لایحهای مانند سال گذشته با عنوان لایحه ترمیم حقوق به مجلس ارائه کند.
محمد وحیدی
محمد وحیدی در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت با اشاره به تورم موجود در کشور و افزایش افسارگسیخته قیمت کالاها و خدمات از ابتدای سال تاکنون، گفت: در حال حاضر دریافتی کارکنان و بازنشستگان تناسبی با افزایش قیمتها ندارد و دولت باید برای این مهم تدبیری داشته باشد.
نماینده مردم بجنورد، مانه، سملقان، راز و جرگلان، گرمه و جاجرم در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه تنها راهکار دولت برای تحمل پذیر کردن شرایط متناسب سازی حقوق کارکنان و بازنشستگان است، افزود: در برخی از وزارتخانه ها مانند وزارت آموزش و پرورش، وزارت کشور و وزارت جهاد کشاورزی و بخشی از دستگاههای زیر نظر وزارت کار مانند سازمان بهزیستی و سازمان فنی و حرفهای دریافتیها هیچ تناسبی با تورم موجود در جامعه ندارد که دولت باید توجه ویژهای به این موضوع داشته باشد.
وی ادامه داد: دولت و شخص رئیس جمهور باید به این موضوع ورود کند و با شروع مهرماه که نیم دوم سال آغاز میشود انتظار داریم این موضوع ساماندهی شود.
وحیدی یادآور شد: در این زمینه اگر دولت نیاز به ارائه لایحه میبیند، میتواند مانند سال گذشته لایحه ترمیم حقوق به مجلس ارائه کند و قطعا مجلس نسبت به چنین لوایحی نظر مثبت خواهد داشت یا اگر نیازی به لایحه نیست دولت رأساً اقدام به چنین کاری کند.
وی یادآور شد: همچنین در رفاهیهای اعلامی توسط معاون اول رئیس جمهور نیز باید این موارد به همه دستگاهها تعلق گیرد که این مهم نیز به برخی از وزارتخانهها از جمله آموزش و پرورش تعلق نگرفته است.
نایب رئیس کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس تصریح کرد: همچنین در زمینه فوق العاده ویژه کارکنان دولت نیز نیروهای آموزش و پرورش همچنان در هالهای از ابهام قرار دارند که در این زمینه نیز باید اقدامات لازم صورت گیرد. در مجموع انتظار داریم ترمیم حقوق تمام گروههای حقوق بگیر در 6 ماهه دوم سال در دستور کار دولت قرار گیرد و هرچه سریعتر نسبت به آن اقدام شود.
سید حجت کاظمی گفت: باتوجه به اصلاحیه همسان سازی حقوق بازنشستگان صندوق فولاد در سال گذشته، معوقات آن پرداخت نشده بود که پرداخت این معوقات یکی از مهمترین اولویتهای تیم مدیریتی صندوق بوده است.
وی افزود: خوشبختانه با پیگیریهای صورت گرفته مجموعه مدیریتی و هیات مدیره صندوق و تعامل مطلوب هیات امنای محترم توانستیم با تامین منابع مالی لازم، معوقات بازنشستگان صندوق مربوط به سه ماه ابتدایی سال ۱۴۰۰ را پرداخت کنیم.
پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان
کاظمی گفت: به بازنشستگان عزیز اطمینان خاطر می دهیم که در خصوص پرداخت بقیه معوقات نیز عزم جدی داریم و انشاالله با فراهمنمودن منابع مالی، مابقی معوقات نیز پرداخت خواهد شد.
عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی گفت: باید مشکل انتقالی افراد با ۲۰ الی ۳۰ سال سابقه کار به دستگاه هایی که نیاز مبرم به این نیروها دارند را با در نظر گرفتن قوانین برطرف کنیم.
به گزارش بازار، جعفر قادری، با اشاره به سیاست گذاری مناسب در امور مربوط بازنشستگی بیان کرد:برخی از دستگاه های اجرایی نیروی مازاد داشته و باید اجازه دهیم این دستگاه ها بعد از گذشت ۳۰ سال بتوانند نیروهای خود را تعدیل کنند.
وی تاکید کرد: از سوی دیگر اگر این تعدیل نیروها به سرعت انجام شود، صندوق های بازنشستگی با مشکل مواجه می شوند. بنابراین ما باید این مسئله را شکلی برطرف کنیم.
قادری بیان کرد:به واقع باید دستگاه ها نسبت به بازنشستگی نیروهای مازاد خود اقدام کنند با این حال آن نیرو می تواندبه دستگاه دیگری برود که شدیدا به آن نیاز دارد از رو هم مشکل نیروی مازاد آن دستگاه مبدا برطرف شده و هم مشکل نیرویی که می تواند پنج الی ۱۰ سال دیگر کار کند، برطرف خواهد شد.
این نماینده مجلس شورای اسلامی تاکید کرد:ما باید مشکل انتقالی افراد با ۲۰ الی ۳۰ سال سابقه کار به دستگاه هایی که نیاز مبرم به این نیروها دارند را با در نظر گرفتن قوانین برطرف کنیم تا اگر کسی منتقل می شود پاداش پایان خدمت خود را براساس نسبتی از ۳۰سال که در دستگاه مبدا بوده دریافت و باقی مانده ان از سوی دستگاه مقصد پرداخت شود.
عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی با اشاره به موضوع متوسط حقوق بازشستگی بیان کرد: باید در این بخش، نسبت حقوق هر فرد به حداقل حقوق را در ۶۰ ماه قبل متوسط گیری کرده و این موضوع را اعمال کنیم. در این شرایط هم کارمند و هم صندوق ها ضرری نخواهند کرد.
,صفرسالاروند
باسلام عزیزامزحمتکشدرسازمانتامیناجتمایبرادرانممنشمانهایتتشکردارمسپاسخداراماهمهجزوهسازمانهستبمماهمهیکخانوادههستیمازمابرای۲۵درصدسپسگزارگ
فرشاد
با سلام خدمت مسولین عزیز خدارا در نظر بگیرید فکری به حال از کار افتادگان که راهی به جایی برای کار ندارن بکنید با تشکر