در روزهای گذشته پرداخت حقوق بازنشستگان به دلایل نامشخص به تعویق افتاد اما از صبح دیروز با اعلام سازمان تأمین اجتماعی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از سر گرفته شد.
این پرداختی تامین اجتماعی ادامه واریز حقوق بازنشستگان در آذر ماه است که بر اساس حروف الفبا انجام خواهد شد.
همسان سازی حقوق بازنشستگان
صبح روز گذشته حمید پور محمدی رییس سازمان برنامه و بودجه درباره اجرای قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان توضیحاتی ارائه داد.
بحث متناسب سازی حقوق بازنشستگان و بحث دیگر متناسب سازی حقوق کارمندان دولت است. در قانون برنامه هفتم توسعه، ذکر شده کارمندانی که در گذشته بازنشسته شدهاند، فاصله حقوقی آنها با کارمند متناظرشان در دولت زیاد است. قانون تکلیف کرده است که دولت طی سه سال، همسان سازی یا متناسب سازی انجام دهد تا به ۹۰ درصد برسد.
تکلیف شده بود در سال جاری رفع این میزان اختلاف، تا ۴۰ درصد انجام شود. هنگامی که دولت خواست این کار را انجام دهد، با حضور نمایندگان بازنشستگان مشخص شد منابعی که در بودجه پیشبینی شده بود پنجاه هزار میلیارد تومان بود. این منابع برای انجام متناسبسازی، کافی نبود.
با انجام نشستهای فراوان با نمایندگان و رئیس مجلس شورای اسلامی، با یکدیگر اینگونه توافق کردیم که از این ماه متناسب سازی را آنگونه که منظور قانون برنامه هفتم توسعه است؛ تا میزان ۴۰ درصد انجام میدهیم. مقدار کسری باقیمانده را به عنوان طلب بازنشستگان، در نظر خواهیم گرفت و در سال آینده آن را پرداخت خواهیم کرد؛ لذا مسائل مربوط به بازنشستگان تمام شده و در حال انجام است.
در مورد کارکنان دولت نیز، بر اساس قوانین پایه یک ضریب حقوقی وجود دارد. این ضریب حقوقی درواقع اینگونه است که تعدادی دریافتی کمتری دارند و تعدادی دریافتی بیشتر. در بودجه سال آینده دو کار انجام دادهایم؛ حداقل حقوق را بیشتر کردهایم و معافیت مالیاتی افرادی که دریافتی کمتری دارند را تا ۱۰۰ درصد افزایش دادهایم تا نظم و عدالت بیشتری برقرار شود.
حقوق بازنشستگان
رییس سازمان برنامه و بودجه در حاشیه نشست هیات دولت اظهار کرد: با توجه به شکاف حقوق کارمندان بازنشسته با کارمندان مشغول به کار در دولت تکلیف شده تا متناسب سازی حقوق بازنشستگان طی سه سال به ۹۰ درصد برسد و در سال جاری باید ۴۰ درصد انجام می شد اما تامین منابع آن کافی نبود و نهایتا این گونه توافق شد که از این ماه متناسب سازی به اندازه ۴۰ درصد انجام بدهیم و کسری آن به عنوان طلب بازنشسته سال آینده پرداخت می شود.سید حمید پورمحمدی در جمع خبرنگاران گفت: همسانسازی حقوق در مناطق مختلف کشور را باید به ۲ بخش تقسیم کنیم؛ یکی بحث متناسبسازی حقوق بازنشستگان و دیگری حقوق کارمندان دولت. در مورد بازنشستگان، طبق قانون برنامه، کارمندان بازنشستهای که فاصله حقوقی زیادی با همتایان شاغل خود دارند، باید در سه سال همسانسازی شوند و حقوقشان به ۹۰ درصد تراز شاغلان برسد. امسال تکلیف شده بود که ۴۰ درصد این همسانسازی انجام شود.
منابع پیشبینیشده در بودجه، یعنی ۵۰ هزار میلیارد تومان، کافی نیست و فقط ۳۰ درصد از این همسانسازی قابل انجام بود. پس از جلسات متعدد توافق شد که همسانسازی طبق قانون و با ۴۰ درصد انجام شود و کسری باقیمانده بهعنوان طلب بازنشستگان در نظر گرفته شود و سال آینده پرداخت شود.
در مورد کارکنان، طبق قوانین پایه، ضریب حقوقی مشخصی داریم که باعث میشود برخی حقوق کمتری دریافت کنند و برخی بیشتر. برای اصلاح این وضعیت، در بودجه سال آینده دو اقدام انجام دادهایم. اول، سقف ۲۰ درصد را افزایش دادهایم و حداقل حقوق را بالا بردهایم. همچنین معافیت مالیاتی افرادی که حقوق کمتری دارند را به طور کامل افزایش دادهایم تا عدالت بیشتری برقرار شود.
طبق قانون جوانی جمعیت، به خانوارهای عائلهمند حقوق بالاتری دادیم که حقوق آنها ۳۴ تا ۳۵ درصد افزایش مییابد.
در ماه آذر حقوق بازنشستگان کشوری بر اساس جداول جدید متناسبسازی شامل دو بخش حقوق اصلی و مبلغ ناشی از متناسبسازی واریز میشود.
در ماه گذشته اعلام شد که مبلغ متناسبسازی حقوق بازنشستگان کشوری به طور متوسط ۲ میلیون تومان برای هر بازنشسته است.
گفتنی است، واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از ۲۰ آذر براساس حروف الفبا آغاز شده و حقوق بازنشستگان لشکری نیز فردا ۲۹ آذر همراه با مبلغ متناسبسازی واریز خواهد شد.